7 причин, которые мешают женщине делать карьеру

Советы интернет-журнала Леди Бизнес о том, как сделать карьеру женщине с нуля. Секреты построения успешной карьеры в бизнесе и большой компании.

Содержание

В чем плюсы построения карьеры в возрасте?

01.jpg

Женщина, делающая карьеру в 30-40 или 50 лет вызывает противоречивые эмоции у окружающих. Одни восхищаются ее целеустремленностью, другие считают, что любое начинание не будет эффективным. Я же думаю, что если женщина начинает карьеру в 30 или 40 лет, то во многом ей будет проще, чем молодым девушкам. Вот очевидные плюсы:

  • Понимание своих желаний

В 20 лет девушки еще не до конца понимают, чем хотят заниматься в жизни. Амбиций много, присутствует желание реализовать все и сразу. Как итог, некоторые барышни гонятся сразу за двумя зайцами и не могут поймать ни одного. 

Женщина более старшего возраста уже точно знает, чего хочет от жизни. Например, она решила, что видит себя в творчестве. И логичным образом выбирает профессию стилиста, художника, дизайнера или флориста. 

  • Возраст детей

Если женщина родила ребенка в 20-25, то к ее сорокалетию это уже взрослый человек, который может сам себя обслужить и прокормить. Работодателя такая сотрудница привлечет тем, что не будет брать больничный лист каждый месяц и не уйдет внезапно в декретный отпуск. 

  • Больше свободного времени

Кажется, что у молодежи масса времени на себя, а с возрастом эти драгоценные часы утекают как сквозь пальцы. В реальности все иначе. У людей старших поколений больше свободного времени, поскольку они не распыляются по мелочам. 

Общие рекомендации

2-8-490x327.jpeg

  • Выбирайте такую профессию, в которой предполагается карьерный рост, и где вы сможете проявить себя как грамотный специалист и ответственный сотрудник.
  • Если в начале карьеры у вас есть свободное время, посвятите его знакомству с компанией, со всеми тонкостями профессии, и, конечно же, самосовершенствованию, почитайте книги, возможно вы найдёте литературу, связанную непосредственно с тонкостями вашей профессии.
  • Выполняйте все поручения со всей ответственностью, даже, если это какие-то мелкие просьбы и незначительные задачи, руководство должно видеть в вас ответственного и надёжного работника.
  • Если речь идёт о равноправном положении, наравне с мужчинами, никогда не ссылайтесь на то, что женщина, хрупкое создание и не можете выполнить данной поручение, некоторые женщины бывают ещё «покрепче» мужчин, если вы постоянно будете жаловаться и прибедняться, у вас ничего не получится.
  • Никогда не говорите: «Я не могу», «Я не умею», «Это не входит в круг моих обязанностей», эти фразы должны покинуть ваш лексикон, беритесь за любую задачу, используйте каждое задание как возможность проявить и показать себя.
  • Проявляйте инициативу, если вы замечаете, что вас задвигают, вам не даются поручения, предложите свою кандидатуру самостоятельно, но не беритесь за задачи, которые заведомо не сможете выполнить.3-332-490x327.jpg

НАЧИНАЙТЕ СВОЙ ДЕНЬ РАНЬШЕ И ЗАКАНЧИВАЙТЕ ПОЗЖЕ, ЧЕМ ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ СОТРУДНИКИ

Ничто так не отличает звезду от посредственного сотрудника, как инициатива в работе и трудоспособность. Как правило, именно эти качества способствуют быстрому карьерному росту.

Дейл Роджерс, президент компании «Роджерс Капитал», в которой я проходила практику в последние 2 года обучения в американском вузе, однажды сказал мне, что в его компании есть люди, которые работают на отдачу и с душой, а есть канцелярские крысы, которые приходят на работу в 8:00 и уходят ровно в 17:00.

«Никогда они не смогут получить повышение по службе», — сказал мне Дейл. Сравнение с крысами, конечно, грубовато, но так оценивал своих людей президент успешной компании. Будучи практикантом, я посвящала работе все больше времени и осуществляла порученные мне дополнительные проекты, в то время, как моим коллеги, работающим «от звонка до звонка», карьерный рост, мягко говоря, не светил. За два года я, практикант, обогнала многих своих коллег.

Люди, которые работают больше остальных в своей команде, первыми получают повышение, и наоборот — под сокращения попадают первыми те, кто работает от «звонка до звонка».

Еще одно преимущество работы на полную отдачу, а не по регламентированному графику — это ваша возрастающая ценность для руководителя. Только исключительные сотрудники, после получения кредита доверия от своего начальства, впоследствии получают возможность иметь гибкий график и выбирать, за какие проекты им браться.

С какими трудностями сталкиваются женщины при попытке построить карьеру?

Нельзя игнорировать тот факт, что большинство топ менеджеров, успешных бизнесменов, чиновников и политических деятелей являются мужчинами – женские имена встречаются в финансовых журналах куда реже мужских, а при попытке вспомнить выдающуюся женщину-политика на ум приходит только Маргарет Тэтчер.

Эксперты указывают на ряд объективных причин, почему женщины являются менее спешными в профессиональной сфере, чем их коллеги-мужчины:

  • На женщину возлагаются обязанности по рождению и воспитанию детей, ежедневное приготовление пищи, уход за домом и его обитателями – все эти дела требуют много времени и сил, поэтому представительницам слабого пола приходиться жертвовать либо карьерой, либо непосредственно женским началом.
  • Психологические особенности – женщины значительно мягче и ранимей мужчин. Им трудно дается профессиональное соперничество, ведь они привыкли утверждать себя в других областях. Женщине сложнее решиться на серьезный разговор с начальником, «поставить» на место коллегу и ряд других вещей, с которыми легко справляются мужчины.
  • Более низкий уровень заработной платы – как показывает статистика, женщины зарабатывают в среднем в полтора раза ниже, чем мужчины на аналогичной должности. Казалось бы, объективных причин для подобного неравенства нет, однако оно наблюдается даже в самой эмансипированной стране мира – Соединенных Штатах.

Как видим, успех в карьере дается женщинам непросто. Невзирая на ряд указанных факторов, добиться профессиональных высот все же возможно. Как? Об этом мы расскажем ниже.

2. Отстаивайте свои идеи

Вашу идею на совещании назвали неэффективной? Ну и что? Это еще не повод так легко отказываться от своих намерений. Приведите аргументы в пользу своей позиции. Покажите, что вы профессионал и сумейте в споре с коллегами прийти к решению, которое устроит и их, и ВАС

3. Будьте лидером, если вы этого хотите

Всегда найдется человек, который может сказать вам или за вашей спиной: «Место женщины на кухне, она не должна занимать руководящие посты». Увы, таковы двойные стандарты. Не обращайте внимания на таких людей. Если у вас есть лидерские способности, дайте им волю.

— Самое страшное для человека – попасть в колею. Жизненная колея лишает самой жизни, потому что следование положенному – это лишь слабое ей подражание.

Коко Шанель, « Жизнь, рассказанная ею самой»

Причина №2. Субъективная

Не все «карьеристки» в глубине души хотят делать карьеру. И если вы относитесь к их числу, то может и не надо? Ясное понимание своих истинных желаний поможет вам сэкономить много времени и сил и избежать многих неприятностей и разочарований.

Пример: Веронике сорок лет. Блестящий реестр профессиональных достижений. Яркая внешность, отличное здоровье, масса связей, талантов, интересов. Дочка выросла и поступила в институт. Высвободилось много времени и сил. Последнее место работы уже не устраивает. Встает вопрос: в какой области и какую карьеру ей делать: в политике, в бизнесе, в искусстве. Что выбрать?! Но в результате курса коучинга Вероника неожиданно пришла к выводу, что для нее наилучший жизненный сценарий – это родить и воспитать еще двоих детей, но сделать это осознанно и, так сказать, «профессионально». Муж ее поддержал. Результат: Вероника счастлива, ее жизнь обрела смысл, она чувствует себя “на своем месте”.

Совет: подумайте еще раз: из каких вариантов построения жизни вы выбираете карьеру? И выбираете ли – может это навязанный вам стереотип?

4. Не засиживайтесь на нелюбимой работе – подыскивайте другие варианты

Не держитесь за работу, которая вас не устраивает из-за графика, зарплаты или отношения к вам. Не думайте, что ничего лучше вы не найдете и останетесь без гроша в кармане. Найдете! Просто убедите в этом себя и других. И почаще проверяйте новые вакансии на Headhunter.

5. Поверьте в себя

Ваша вера в себя определяет всю вашу жизнь, а не только профессиональный рост. Только представьте, чего вы можете добиться, если будете уверены в своих силах! У вас есть все, что нужно — опыт, наполеоновские планы и готовность идти вперед. После того, как вы поверите в себя, в вас начнут верить и другие.

http://gph.is/2bZw6dH

6. Будьте открыты новым возможностям

Допустим, вы врач, но вам осточертели очереди из вечнобольных пациентов к вам в кабинет. Вы мечтаете возится с цветами, составлять букеты и ухаживать за растениями. Тогда почему вы боитесь сделать это своей профессией?

Пускай сперва вам будет непросто, и возможно ваше положение будет не самым стабильным.

Но подумайте о том, что вас ждет собственное профессиональное счастье. Каждый день вы будете заниматься тем, что любите больше всего. Добьетесь в этом успеха и поймете, наконец, ради чего живете.

—Мое решение баллотироваться в президенты в конечном итоге привело к осознанию, что я должна это сделать, даже если у меня нет опыта в политике.

Халла Томасдоттир, бизнес-вумен, заняла второе место на выборах президента Исландии в 2016 году

8. Занимайтесь своим самообразованием

Постоянно развивайте свои профессиональные навыки. Запишитесь на курсы повышения квалификации, читайте бизнес-литературу, знакомьтесь с людьми, которые вдохновляют вас. Не забывайте о своих хобби. Пусть получение новых знаний станет для вас таким же проявлением любви к себе, как поход на маникюр или покупка нового платья.

Женщины больше сомневаются в себе, поэтому они часто нуждаются в поддержке или подтверждении своих талантов и успехов. Самообразование будет отличным вариантом, чтобы понять, что вы достойны лучшего.

http://gph.is/2pqXF2p

Можно ли совместить работу и семью?

03.jpg

Даже если дети подросли, женщине, желающей найти себя в карьере, нужно понимать, как совмещать семейные обязанности с рабочими. А возможно ли это вообще? Да — если следовать несложным правилам:

  • Не берите работу на дом

На первых порах хочется показать себя во всей красе — и здесь кроется ошибка. Если по возвращении домой вы будете продолжать работать, то о счастье в семье можно забыть. Возьмите за правило: ни при каких обстоятельствах не решать рабочие вопросы, переступив порог квартиры. Даже если работа приносит море удовольствия, не нужно тащить ее в семейную жизнь. 

  • Сделайте упор на качество

В отношениях с мужем и детьми главное — не продолжительность вашего нахождения рядом, а качество проведенного вместе времени. Пусть это будет всего пара часов — но полностью посвященных близким.

  • Отдыхайте и заботьтесь о себе

Женщине, которая хочет совместить карьеру и семью, нужно знать, как качественно расслабляться. Если вы не станете этого делать, то вскоре выгорите по всем фронтам. Выделяйте минимум 1 час в сутках, который будете полностью посвящать себе. 

рекомендуем рекомендуем

9. Не бойтесь идти на риск

Идите на собеседование в ту компанию, в которой вы хотите работать. Продвигайте свои идеи. Беритесь за интересные и новые задачи для вас.

Что может произойти, если вы не справитесь? Замечание со стороны начальства не перечеркнет вашу карьеру. Не отступайтесь и пробуйте снова. В конце концов, вы получаете опыт и учитесь быть профессионалом.

10. Забудьте про перфекционизм

От того, что перед выходом на работу вы забыли помыть соковыжималку, пролили кофе на юбку или напечатали для отчета титульный лист устаревшего образца, земной шар не перевернется. И ваша жизнь тоже. Посмейтесь над своей ошибкой, исправьте ее и идите дальше.

Как женщине построить карьеру в 40 лет: пошаговая инструкция

  • Определитесь с приоритетами

Выпишите те свои качества и навыки, которые считаете наиболее эффективными и полезными на желаемой должности. Хорошо, если среди них будет что-то оригинальное — это привлечет внимание работодателя и выделит женщину на фоне остальных соискателей.

Далее составьте список профессий, в которых себя видите. И подумайте, будут ли указанные навыки полезны на этом месте работы. Если да — то звоните менеджеру по подбору персонала и договаривайтесь о собеседовании. 

  • Будьте готовы к расспросам и отказам

Женщине, желающей построить карьеру, нужно знать, как принимать отказы. Наверняка, на собеседовании вас спросят, почему вы не работали раньше или сделали внушительный перерыв в профессиональной деятельности. Надо подумать, как ответить на такой вопрос. 

Некоторые работодатели не желают брать на работу сотрудников без опыта. Если вам отказали, смиритесь с решением и продолжайте поиски. 

  • Если не хватает опыта и знаний — пройдите обучение

Кандидат, готовый к получению новых знаний, оценится работодателем выше, чем самоуверенный соискатель. Запишитесь на полезные в вашей будущей работе курсы. Даже если они не пригодятся сейчас, то вы получите ценный опыт, который будет полезен в будущем. 

  • Следуйте своим желаниям

Работу надо выбирать исходя из собственных интересов. Муж говорит, что лучше устроиться туда, где престижнее, мама — где больше платят, а вы сами мечтаете совсем о другом? Поставьте собственные устремления выше всех остальных. Кстати, в статье «Как отличить свои желания от навязанных» я рассказываю, почему не нужно идти на поводу у окружающих.

Больше о том, как женщине добиться успеха в карьере, читайте на официальном сайте Павла Ракова. Например, из рубрики «Женское предназначение» вы узнаете, как успешно совмещать работу с семьей. А получить профессию мечты можно в нашей Академии Дополнительного Профессионального Образования. Приходите и выбирайте курсы, которые помогут повысить текущие навыки или вовсе сменить специальность.

Поделитесь своими секретами, как женщине построить карьеру в 30 или 40 лет? Напишите о своем опыте в комментариях, чтобы девушки в поиске работы убедились, что все возможно, несмотря на возраст.

21марта

в 12.00 по МСК

b275a82cbe0089dbd996b308a825b722.png.webp?16140103482212

Павел Раков
Ведущий

ФЛИРТ: ПРАВИЛА БРАЧНЫХ ИГР

Регистрируйтесь на бесплатный вебинар, чтобы не пропустить

lead_stripes

УВАЖАЙТЕ СВОЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Если вы не уважаете руководителя, который стоит на более высокой ступени, найдите себе другую работу и другого начальника, который будет для вас авторитетом и лидером, под руководством которого ва будет не в тягость делать карьеру. Только тогда вы сможете у него учиться и расти.

Существует закон иерархии: если вы не уважаете того, кто стоит выше, ваши подчиненные не будут уважать вас.

Проявляйте знаки уважения и никогда не позволяйте себе фамильярности.

12. Вы заслуживаете повышения

И ваш босс об этом знает. Многие женщины надеются, что руководство само заметит, как ценен их труд. На самом деле, оно может этого не помнить просто потому, что на нем лежит огромный объем работы.

Нет ничего страшного в том, чтобы подойти к своему начальнику и напомнить о своих достижениях. Профессиональный успех должен поощряться повышением и прибавкой к зарплате. Помните об этом, и не засиживайтесь на работе, где вас не ценят.

http://gph.is/1ory5HS

13. Не извиняйтесь за то, что делаете свою работу

Если ваш коллега работает с вами над одним проектом, почему вы обращаетесь к нему со словами вроде «Простите, пожалуйста, но Вы все еще не отправили мне материал на почту?» Делайте то, что вы должны делать. И если кто-то этому препятствует, сообщите боссу или поговорите с тем, по чьей вине это происходит.

21. Прислушивайтесь к интуиции

Мужчины чаще следуют логическим доводам, женщины — интуиции. Если ваше шестое чувство нередко подсказывает вам, как лучше поступить, то не нужно пытаться заглушить его. Особенно в вопросах карьеры.Действуйте так, как чувствуете.

22. Используете свой эмоциональный потенциал

Женщины больше доверяют чувствам. Поэтому вы более креативны. Используйте эмоциональность в свою пользу. С вашим приходом рабочий процесс может стать более легким и непринужденным. Не стесняйтесь добавлять в порученные вам проекты каплю юмора 🙂 .

— Когда оказалось, что привлечь молодых избирателей сложно, я перешла в Snapchat. Мне пришлось делать это с юмором и смирением. Так у нас появились сторонники среди молодежи.

Халла Томасдоттир, бизнес-вумен, заняла второе место на выборах президента Исландии в 2016 году

23. Но что бы ни происходило, всегда оставайтесь собой

Вас никто не заставляет соответствовать стереотипам о боссе, тем более — женщине-лидере. Добившись успеха, не забывайте, кто вы есть на самом деле. Не подавляйте в себе вашу теплоту, способность к сопереживанию, чувство юмора. Может быть, именно эти качества помогли вам стать блестящим профессионалом.

http://gph.is/1kHiyj0

Теперь возьмите себя в руки и идите вершить свою судьбу! Понравилась статья — поделитесь ей с друзьями.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...