Инноватика: что это за профессия, где ее получить, кем работать

Инновационный менеджер (англ. innovation — инновация, новшество, нововведение) — это специалист, внедряющий новую идею в производство с целью получения конкурентоспособного прибыльного продукта. Успешное осуществление любого инновационного проекта зависит от профессионализма менеджера, его умения изначально увидеть в самой невероятной идее окончательный брендовый продукт, способы его производства и пути преодоления проблем и рисков.

Что такое инноватика

Конечная цель каждого направления исследований – применение достигнутого результата. Прикладная наука, разрабатывая уникальные технологии или изобретая новые способы управления силами природы, ориентируется на их практическое применение. Люди, выбравшие специальность «Инноватика», внедряют вновь полученные научные достижения в жизнь.

Для этого нужны серьезные теоретические знания:

  • Методов поиска, хранения, обработки и предоставления информации.
  • Законодательства, защищающего авторское право.
  • Теории решения изобретательских задач (ТРИЗ).
  • Методов выполнения патентного поиска.
  • Оцифровки и редактирования изображений.
  • Управления инновационной деятельностью.

Применяя на практике научные открытия в разных отраслях жизни, специалист по инноватике должен иметь хотя бы базовые представления о тех интеллектуальных продуктах, которые он продвигает.

Схема управления инновациями

Главные умения, получаемые во время учебы и практической работы – способность угадать востребованные продукты на рынке инноваций, найти способы продвижения, источники финансирования, подсчитать предполагаемую ликвидность и оценить возможные риски.

Особенности профессии

Профессия инновационного менеджера подразумевает поэтапное решение разноплановых задач:

  • маркетинговое исследование рынка с целью выявления потребности населения в новых продуктах, услугах, материалах, высоких технологиях;
  • предварительный расчет объема потребностей в инновационном продукте;
  • поиск (или создание) и анализ инновационных идей, соответствующих потребностям населения;
  • разработка проекта по внедрению идеи, маркетинговой политики и бизнес-плана;
  • поиск подходящего предприятия, способного внедрить данную инновацию;
  • совместная работа с конкретным предприятием по разработке технологии и техники производства продукции;
  • поиск поставщиков необходимого оборудования и сырья, заключение контрактов.

Отдельно следует отметить и работу с рисками. Любой инновационный проект может оказаться нерентабельным или неудачным. Инновационный менеджер должен иметь это в виду и оградить проект от рисков, составив перечень событий и условий, при наступлении которых проект лучше свернуть.

Что такое «инноватика»?

Инноватика – это специальность, которая продвигает новые технические и информационные средства на рынках, привлекает внимание общества к необычным новинкам. Первым предложил эту специальность австрийский экономист Шумпетер, а в России о таком термине узнали только в конце прошлого века. Многие вузы страны готовят специалистов в этой отрасли, с учетом отечественных реалий.

Выделяют такие признаки инноваций:

  • радикальная новизна;
  • востребованость;
  • реализуемость;
  • стойкий полезный эффект.

Предметом инновации называют принципы и законы новаторских процессов, модели и способы исследования, организации и руководства на разных уровнях:

  • национальном;
  • региональном;
  • в масштабах отдельных предприятий.

инноватика востребованность

Профили

  • Аддитивные технологии
  • Предпринимательство в инновационной сфере
  • Инновации в промышленности
  • Инновационная экономика
  • Инновации и управление интеллектуальной собственностью
  • Инновационные технологии
  • Информационное обеспечение управления инновациями
  • Управление инновационными процессами и проектами
  • Нанотехнологии
  • Управление качеством инновационных проектов

Показать все

Социальная инноватика

В общественной сфере регулярно возникают задачи, с которыми нельзя справиться традиционными способами. Они дают толчок к поиску более совершенных форм устройства социальной системы государства. Сравнительно недавно возникло новое научное направление – социальная инноватика.

Инноватика в социальной сфере

Она занимается применением новейших алгоритмов для разрешения реальных проблем во всех областях общественной системы: в медицине, образовании, пенсионном и социальном обеспечении. В пример можно привести центры, работающие с инвалидами с использованием уникальных методик или создание негосударственного пенсионного фонда, использующего нестандартные схемы выплаты пожизненного содержания клиентам.

Стоит ли учиться на инноватике

Специфика направления такова, что самостоятельно получить нужные знания практически невозможно, обязательно обучение в профильном ВУЗе. Там будущего профессионала учат выявлять перспективные течения на рынке, разрабатывать или находить идеи товаров, услуг. Изучаются существующие мировые тенденции, приемы вычисления окупаемости проектов, методы оценки рисков и трат, а также подсчета ликвидности. Специалистов по инноватике учат находить источники финансирования своих идей.

Преимущества и плюсы специальности:

  • образование, которое дается по этому профилю, дает массу полезных знаний. Даже при отказе в дальнейшем от работы строго в области инноватики эксперт может занять престижную и высокооплачиваемую должность;
  • сегодня есть многочисленные очные и компьютерные курсы, на которых сотрудник способен повысить уровень квалификации, что обеспечит ему карьерный рост;
  • инновационными проектами обычно занимаются стабильные и финансово обеспеченные компании, способные предложить эксперту высокий уровень заработка;
  • работа в сфере инноватики — это престижно, перспективно, интересно. Направление только набирает популярность и обещает активно развиваться в ближайшие десятилетия.
  • Основным минусом направления считается его медленное развитие в России, из-за которого количество сотрудников пока превышает спрос на них.
  • Внедрение инновационных систем и моделей требует финансирования, которое может себе позволить лишь незначительное количество предприятий.
  • Также надо учесть, что на фоне экономических спадов потребность в таких экспертах будет снижаться.

Еще один негативный момент в повышенной психологической нагрузке на эксперта. На него возлагается большая ответственность, он обязан постоянно генерировать новые идеи и нестандартные приемы, решать множество сложных задач.

Инноватика — специальность, которая занимается продвижением новых технических и информационных средств в массы. Именно инноваторы должны работать над практическим применением разрабатываемых научных открытий.

Профессия менеджера по инноватике: требования, преимущества, проблемы

Утвержденный в 2004 году профессиональный стандарт менеджера инновационной деятельности перечисляет основные задачи этих сотрудников:

  • Планирование и выполнение мероприятий по продвижению нового продукта.
  • Сбор патентно-правовой информации.
  • Взаимодействие с партнерами на инвестиционном рынке.

Преимуществом новой профессии является то, что инвестиционные проекты обычно запускают крупные, стабильно развивающиеся компании. Работа в них высоко оплачивается, престижна и дает возможности для карьерного роста. Набираясь опыта, можно стать серьезным экспертом в области инновационных технологий.

Минусами, которые нужно учесть в процессе профориентации, можно назвать наличие рисков, создающих психологическую нагрузку. Необходимость постоянно придумывать новые идеи, вырабатывать нестандартные решения может привести к профессиональному выгоранию.

Менеджеры по инноватике в России сейчас не слишком востребованы.

Это объясняется тем, что в стране немного предприятий, способных финансировать серьезные направления развития. Во время экономического спада, сокращая издержки, руководители предприятий и организаций начинают, к сожалению, со свертывания инновационных проектов.

Кем и где могут работать выпускники по специальности «Инноватика»

Менеджеры по инноватике могут работать по выбранной специальности в органах государственного управления, исследовательских институтах, бизнес-инкубаторах, технопарках, научных сообществах. В коммерческой сфере они требуются консалтинговым фирмам, конструкторским бюро, венчурным фондам и объединениям бизнес-ангелов.

Специалисты по инноватике занимаются внедрением передовых достижений во многих сферах. В ВУЗах они получают базовую подготовку по разным профессиям, чтобы хорошо разбираться в той отрасли экономики, в которой будут вести инновационную работу. Вот неполный перечень должностей, на которые могут претендовать такие выпускники:

  • Менеджер интернет-проектов.
  • Маркетолог.
  • Логист.
  • Менеджер производства.
  • Инженер-экономист.
  • Финансовый контролер.
  • Патентовед.
  • Предприниматель.

После окончания бакалавриата по специальности «Инноватика» выпускники получают дипломы по 65 профессиям.

Возможный карьерный рост и перспективы

Инновационный менеджер со временем может дорасти до ведущего, либо стать руководителем проекта. Специалист по инноватике, имеющий опыт практической работы и являющийся автором нескольких успешных проектов, ценится очень высоко на рынке труда. Ему могут предложить должности руководителя направления, директора по развитию, исполнительного директора.

Работая в органах государственной власти, можно стать руководителем соответствующего департамента, занимающегося инноватикой, и решать вопросы развития города, региона или всей страны.

Уровень оплаты труда в инноватике

Уровень средней заработной платы в России по специальности «Менеджер инновационных проектов» за последние 12 месяцев снизился вдвое со 100 тыс. руб. в январе 2018 г. до 50 тыс. руб. к началу 2019 г. Это связано со сворачиванием инновационных проектов в связи с кризисными явлениями в экономике.

Вакансии по территории России распределены неравномерно.

Москва и Московская область предлагают 40 % из имеющихся незанятых мест по стране, Петербург и Ленинградская область – 14,5 %, дальше идут Ярославская, Тульская, Самарская области.

В Москве специалистам в области инноватики в зависимости от опыта и квалификации предлагают от 40 до 150 тыс. руб. в месяц. В среднем по России – от 25 до 120 тыс. руб. По уровню заработной платы наиболее близкими являются профессии менеджера веб-проектов (в среднем 50 тыс. руб.), помощника руководителя проекта (35 тыс. руб.), менеджера по сопровождению проектов (30 тыс. руб.).

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...