Как отдыхаем в январе 2021 года? | Право | Общество | Аргументы и Факты

​В январе 2021 года россияне будут отдыхать 10 дней.

Полный список выходных и праздничных на 2021 год

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Таким образом, в 2021 году будут следующие дни отдыха:

  • с 1 по 10 января;
  • с 21 по 23 февраля;
  • с 6 по 8 марта;
  • с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
  • 12 по 14 июня;
  • 4 по 7 ноября;
  • 31 декабря.

Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.

Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Новогодние выходные 2020 

График новогодних каникул 2020 для взрослых и школьников

Взрослые смогут отдохнуть от работы и провести время с семьей первые 8 дней января. Новогодние выходные в 2020 сокращены. 4-5 января, которые выпадают на субботу и воскресенье переносятся на май. Весной россиян будут ждать 5 выходных дней. Это вторые по продолжительности праздничные выходные после зимних каникул.

Новогодние выходные 2020 года стали меньше, потому что в 2018-2019 годах каникулы увеличивали на 2 дня в счет 30 и 31 декабря. В 2017 году они приходились на субботу и воскресенье. Поэтому их присоединили к новогодним каникулам в январе. В декабре 2018 года 29 декабря выпадало на субботу, и выходной перенесли на понедельник – 31 число. Именно поэтому в 2019 году сохранились те же 10 дней новогодних каникул.

Можете составить список дел и планов на новогодние каникулы 2020. Так, вы ничего не забудете и проведете их с пользой. Не обязательно, чтобы это были грандиозные дела. Можно составить список мероприятий в вашем городе, которые бы хотели постить всей семьей. Так, ни одно интересное событие, не пройдет без вас.

Зимние каникулы 2020 в школах

График новогодних каникул 2020 для взрослых и школьников

График зимних каникул 2020 может незначительно отличаться в школах. Но большинство учебных заведений стараются придерживаться рекомендованного расписания для семестровой системы обучения. Зимние каникулы у школьников продлятся с 26 декабря 2019 по 8 января 2020 года включительно. 14 дней дети смогут провести в кругу семьи, увидеться с родственниками или отправиться с родителями в путешествие. Мама и папа смогут распланировать отдых и поехать в другой город или страну с 1 по 6 января. За несколько дней вы сможете восстановить силы и влиться в рабочие будни.

Для первоклассников предусмотрены дополнительные зимние каникулы в 2020 году. Дети смогут отдохнуть с 24 февраля по 1 марта. В этот период в разных регионах наблюдается пик заболеваемости ОРВИ. Эта неделя поможет им набраться сил, чтобы легче адаптироваться к занятиям в школе. В эту неделю не стоит перегружать ребенка дополнительными занятиями. Можно выделить полчаса в день на те предметы, которые сложнее даются школьнику. Так, без лишнего напряжения, ребенок сможет “подтянуть” знания в нужной области.

Читайте также: Лайфхак: как весело провести новогодние каникулы с детьми?

Как оплачивать 31 декабря 2020 года

Новогодние праздники, как принято, начинаются еще до наступления 1 января. Хотя работать 31 декабря мало кто настроен — много разных забот, требующих неотложных решений до наступления нового года. В 2020 году этот день выпадает на рабочий четверг и его нужно отработать в обычном порядке.

Единственное послабление — предпраздничное сокращение продолжительности рабочего времени на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Исключение — непрерывно действующие компании и виды работ, где уменьшение рабочего времени невозможно. В этих случаях оно не сокращается и подлежит компенсации либо дополнительным временем отдыха, либо оплатой не менее чем в полуторном размере с согласия работника (ч. 2 ст. 95 ТК РФ).

Если работодатель по своей инициативе решил сделать 31 декабря для работников своей компании нерабочим, нужно оформить приказ и оплатить такой дополнительный выходной. Чиновники подчеркивают, что работодатель может уменьшить норму рабочего времени, но на зарплате сотрудников это сказываться не должно (Информация Роструда).

Если же работник сам попросит 31 декабря внеплановый день отдыха, работодатель может предложить ему оформить отпуск за свой счет.

Власти ряда субъектов РФ объявили о переносе рабочего дня с 31 декабря на субботу 26 декабря (Распоряжение Правительства Белгородской области от 30.11.2020 № 462-рп, Постановление Правительства Мурманской области от 04.12.2020 № 849-ПП). Однако Минтруд высказался о недопустимости такого переноса, так как каждую неделю сотрудник должен отдыхать не менее 42 часов подряд и подобный перенос лишает его законного отдыха (Письмо Минтруда от 12.08.2020 № 14-2/10/П-7979).

Сколько будем отдыхать на Новый год – 2021?

Новогодние каникулы в 2021 году в России продлятся 10 дней. Согласно производственному календарю, выходные дни выпадают на период с 1 по 8 января 2021, то есть с пятницы по пятницу.

Как отдыхаем на Новый год: сколько дней продлятся праздники

Но так как за ними следом идут еще два календарных выходных, то отдых у нас немного увеличится (ура!). И 9, 10 января (субботу и воскресенье) мы все еще проведем не на работе.

Первым рабочим днем нового года станет понедельник, 11 января. И, к сожалению, в 2021 году первая рабочая неделя не будет сокращенной, как это бывало в прошлые годы. Поэтому после новогоднего мини-отпуска нас ждет полноценная (и очень тяжелая) рабочая неделя. Так что хорошо отдохните заранее.

Как отдыхаем в январе 2020 года

На январь 2020 года приходится 14 праздничных и выходных дней:

Ср Чт Пт Сб Вс Пн Вт Ср   Сб Вс   Сб Вс   Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7 8 11 12 18 19 25 26

Весенние каникулы 2021

В России весенние каникулы в школах при обучении по триместрам рекомендуют назначить с 5 апреля по 11 апреля 2021 года.

При обучении по четвертям власти предлагают проводить каникулы в марте, а именно с 22 марта по 28 марта 2021 года. При этом школа имеет право индивидуально принимать решение, с какого именно числа начнутся весенние каникулы в 2021 году.

Будет ли 31-е декабря выходным днем

Кремль оставил решение об установлении режима работы 31 декабря на администрацию регионов. Об этом заявил пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков во время общения с журналистами, сообщает  vesti.ru.

Отвечая на вопрос о том, как относятся в Кремле к регионам, объявившим преддверие Нового года выходным днем, он напомнил, что официально 31 декабря является рабочим днем. Однако губернаторы вправе решать самостоятельно какой режим работы устанавливать в этот день, передает «Интерфакс».

Первым регионом, объявившим 31 декабря выходным днем, стала Белгородская область.

Сменный график

При сменном графике рабочего времени праздничные и рабочие периоды определяются в соответствии с утвержденным графиком сменности. Этим же графиком определяется, какие дни в январе будут праздничные у тех, кто работает посменно, а какие останутся рабочими.

Отметим, что работодатель обязан заранее ознакомить своих подчиненных с планирующимся режимом труда. Причем сделать это придется под подпись. Ключевые моменты сменного графика определяет статья 103 ТК РФ.

Как работаем в январе

В январе 2020 года россияне трудятся 17 дней:

Чт Пт   Пн Вт Ср Чт Пт    Пн Вт Ср Чт Пт    Пн Вт Ср Чт Пт
9 10 13 14 15 16 17 20 21 22 23 24 27 28 29 30 31

Как оплатить новогодний праздник, если сотрудник в это время заболел или находился в отпуске

Если во время новогодних праздников сотрудник заболел и ему оформлен больничный лист, за время болезни будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 112 ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 183 ТК РФ).

При этом доплата сдельщикам, о которой рассказано в одном из предыдущих разделов статьи, в эти дни не положена (Письмо Минтруда от 24.05.2013 № 14-1-1061).

При совпадении новогодних праздников с отпуском применяются следующие правила:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск — для работников на окладе отпуск удлиняется на новогодние каникулы, а сдельщикам положена доплата по ст. 112 ТК РФ (Письмо Минтруда от 24.05.2013 № 14-1-1061);
  • отпуск без сохранения заработной платы — трудовое законодательство не предусматривает исключение нерабочих праздничных дней из календарных дней отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

Новогодние праздники не оплачиваются вообще, если сотрудник числится в компании, но трудовые обязанности не выполняет (к примеру, находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком).

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...