Как себя вести, когда преследует начальник

► Почему же женщины чаще становятся жертвами сексуальных домогательств на работе, нежели мужчины? Что само по себе является намеком на близость путем шантажа? Как отличить легкий флирт от назойливых приставаний?

Повышенное внимание начальства

Начнем с того, что у вас уже вроде бы как благополучно все сложилось: карьера, социальный (а у некоторых и семейный) статус, положительная репутация в обществе и в коллективе, финансовая стабильность. Но тут как гром среди ясного неба на вашу голову сваливается неприятная очевидность: на вас положил глаз начальник, и даже не пытается это скрывать. А вам его излишнее внимание совсем некстати: вы не преследуете цель обзавестись с ним ни длительным адюльтером, ни безобидным кратковременным романом.

Казалось бы, вы не давали повода, не делали неоднозначные намеки, не преследовали цель охмурить своего босса, не настаивали на повышении зарплаты и карьерного роста, не надевали слишком вызывающей одежды, не красились вульгарно. Также работу свою вы выполняете своевременно, грамотно и без лишних напоминаний со стороны руководства.

В большинстве своем заигрывания со стороны руководства происходят в ситуации подчиненных женщин и их начальников-мужчин. Почему же женщины чаще становятся жертвами сексуальных домогательств на работе, нежели мужчины? Что само по себе является намеком на близость путем шантажа? Как отличить легкий флирт от назойливых приставаний?

Домогательства руководителя. Как себя вести и как их прекратить

Ответ: Здравствуйте, Наталья! Я думаю, что многих женщин волнует этот вопрос, поэтому я буду отвечать не только вам лично, но, в общем и целом, всем женщинам, попавшим в такую ситуацию. По данным анонимных опросов, каждая третья женщина в Москве и каждая четвертая в провинции, подвергалась домогательствам на работе. А по данным МОТ, в Европе домогательствам со стороны начальников подвергаются 15-20 % работающих женщин, однако в суд обращается только треть из них. В наше время истории о любвеобильных начальниках и уступчивости их подчиненных (женского пола) из страха потерять работу уже никого не удивляют.

Женщины, которые соглашаются на условия своего начальника, уверяют, что если бы они не сделали этого спасительного шага, то все бы рухнуло – карьера, работа, зарплата. И это при том, что зарплата у них может быть и не слишком большой, да и карьерного роста в этой фирме у них быть не может.

Вполне вероятно, можно было бы дать хороший отпор начальнику или поискать другую работу. Проглядывает в их оправданиях какая-то доля неуверенности в себе и инфантильности, да и дремучие стереотипы присутствуют. Идя на такой шаг, женщина думает, что затем она будет на особом положении, пользоваться всякими привилегиями или продвинется по карьерной лестнице, но чаще всего бывает все наоборот.

Сплетни, пересуды, разговоры и испорченная репутация (об этом я уже писала в статье:»Роман с начальником — это легкий способ сделать карьеру?«)К тому же, нет никакой гарантии, что секс с начальником спасет ее от увольнения. Так зачем же соглашаться? И что делать, если работу менять не хочется? Значит, надо приложить усилия и попробовать остаться. Как? Есть разные варианты!

Как остаться на рабочем месте, если работу менять не хочется

домогательства_руковолителя_domogatelstva_rykovoditeliaВариант первый. Надо выяснить, с чем связан всплеск сексуальной активности и повышения либидо у шефа.

Может быть, это у него временно и надо просто переждать эти «критические дни»? Может жена у него уехала или заболела или любовница бросила. Причин может быть много, но если раньше вы не замечали за ним подобных выпадов, то просто постарайтесь как можно реже попадаться ему на глаза (в крайнем случае, возьмите отпуск!). Через некоторое время все в его жизни наладится, он успокоится, и вы сможете вздохнуть спокойно.

Вариант второй. Разговор по душам.

Постарайтесь тактично поговорить со своим начальником и объяснить ему всю бесперспективность отношений, которые он предлагает. Разговаривайте без надрыва в голосе, упреков и агрессии, и как можно сильнее делайте ставку на высокие материи. Например, скажите ему, что вы не можете вступать в отношения без любви. Сам факт отношений без любви мужчин не напрягает и не удивляет, поэтому к этому аргументу добавьте еще один. Скажите, что вы безумно любите одного мужчину (даже если это и не так!) и если бы не он, то вполне вероятно вы бы и согласились на отношения с начальником. Вы должны сохранить его чувство собственного достоинства и потешить его мужское эго, сказав ему, что он хороший, замечательный мужчина и достоин любви, но, увы, сердцу не прикажешь! Вы очень любите другого мужчину, а без любви вы в интимные отношения не вступаете. И как можно больше высоких слов и патетики!

Дело в том, что грубая форма отказа ранит его самолюбие и эго, а это чревато местью с его стороны и преследованием  вплоть до смещения с должности или увольнения.

Вариант третий. Сделайте тонкий намек на аморальность таких отношений и задуманного адюльтера.

Вы можете сказать вашему шефу, что вы замужняя женщина (или живете в гражданском браке) и не хотите изменять мужу, так как это будет очень непорядочно по отношению к нему. Затроньте в разговоре семью вашего руководителя и спросите, неужели бы ему понравилось, если бы его жена ему изменила? Безусловно, подобные аргументы и сантименты затронут не всякого начальника, но здравомыслящих мужчин такие заявления чаще всего отрезвляет, так что есть вероятность, что ваш начальник пойдет на попятную.

Вариант четвертый. Постарайтесь надоесть ему, желательно до смерти!

Даже самый любвеобильный мужчина и большой ценитель женщин не захочет, чтобы какой-то одной женщины было слишком много. Замучайте его идеями о перестановке в его кабинете, засыпьте советами по изменению кадровой политики, делайте частые предложения по реорганизации работы. В-общем, изведите его своим энтузиазмом! Если он и хотел заняться с вами сексом разок-другой, то ваша гиперактивность его отпугнет. Он решит, что если только после одного намека на секс вы развили такую бурную деятельность, то что будет, если он вступит с вами в отношения. Так что, скорее всего, он просто не захочет с вами связываться.

Вариант пятый. Неприкрытая лесть и наигранное восхищение.

Если вы сможете постоянно (!) хвалить своего начальника и восторгаться его блестящим умом, то, вполне вероятно, этого ему будет вполне достаточно (но не факт!). Исследуя причины сексуальных домогательств, психологи обозначили два ключевых слова – дискриминация и власть. Принуждение к интимным отношениям иногда происходит не ради самого процесса – это просто один из утонченных способов злоупотребления своим положением и властью. К сожалению, на руководящих должностях такие субъекты встречаются довольно часто. Отвлечь таких людей от аморальных мыслей может постоянное «поглаживание» его эго, то есть постоянная лесть и наигранное восхищение. Этого может быть достаточно, чтобы он почувствовал себя власть имущим.

Ну а если все эти варианты не сработали, и шеф продолжает свои «ухаживания», то значит пришла пора дать ему серьезный отпор!

Действие первое. Отправьте вышестоящему начальству письмо с просьбой принять меры! И предупредите своего начальника об этом. Желательно сделать копию письма и заверить ее у нотариуса.

Действие второе. Расскажите о домогательствах как можно большему количеству людей, они станут вашими потенциальными свидетелями.

Действие третье. Записывайте все разговоры с начальником на диктофон.

Действие четвертое. Сходите к психологу и как можно более подробно опишите все негативные переживания из-за сложившейся ситуации на работе. Не забудьте взять квитанцию об оплате услуг специалиста.

И, собрав базу доказательств, подавайте в суд! У вас есть все шансы выиграть этот процесс и получить моральную компенсацию.

Не успокаивайте и не оправдывайте себя тем, что вы уступили домогательствам начальника, боясь потерять свое рабочее место. Секс с начальником – это не выход из сложившейся ситуации. Будьте уверены в себе! Попробуйте сначала описанные выше варианты, и, если не поможет, то готовьтесь дать своему руководителю серьезный отпор!

Всего вам доброго, Наталья, и удачи!

Это интересно:

Женские развивающие тренинги и практики

Сила женской энергии: главный секрет магнетизма и привлекательности

Дыхательная гимнастика для похудения

Если эта статья была полезна для Вас, и Вы хотите рассказать о ней своим друзьям, нажмите на кнопочки. БОЛЬШОЕ Спасибо!

Читайте также

Начальник

НачальникКак ни странно, очень многие женщины вплетают в свои эротические фантазии своего непосредственного начальника. И ладно бы он был молод, красив, обаятелен, так нет же! В большинстве случаев начальник пожилой, обремененный сединами (лысиной) и семьей, сварливый и

Прирожденный начальник

Прирожденный начальникСледующий номер нашей цирковой программы – прирожденный начальник (в крайних формах – законченный контролер). Его ты узнаешь по привычке организовывать себя и других, даже если дело касается не работы, а организации вечеринки. Начальник возьмет

Что делает нас счастливыми

Что делает нас счастливымиВ каждом уголке планеты накапливаются народные традиции сохранения и преумножения добра и счастья в жизни людей. Жизненный психологический опыт – связующее звено между земным и сверхъестественным. Думаю, что это звено и есть волшебный ключ к

Ловушка 3. Начальник меня не любит

Ловушка 3. Начальник меня не любитОднажды ко мне на консультацию пришла девушка, чтобы обсудить проблему со своим «плохим» начальником. Когда я стал выяснять, почему она так его характеризует, девушка вдруг заявила: «А он меня не любит!» Я услышал в этой фразе отражение

37 Телевидение делает вас сексуально озабоченным

37Телевидение делает вас сексуально озабоченнымВ телешоу много секса. Согласно оценкам, 75 % телешоу в прайм-тайм показывает нечто, связанное с сексом, а разговоры о сексе происходят от 8 до 10 раз в час. Однако о безопасном сексе говорят не так много; исследования показали,

Телевидение делает вас сексуально озабоченным

Телевидение делает вас сексуально озабоченнымAlexander, B. «When the Only Connections in Bed Are Wireless».NBCNews.com, http://www.nbcnews.com/id/23749828/ns/health-sexual_health/t/when-only-connections-bed-are-wireless/#. Uc2w2j5ARYw.«American Academy of Pediatrics. Policy Statement – Sexuality, Contraception, and the Media». Pediatrics 126, no. 3 (2010): 576–582.Brunborg, Geir Scott, Rune Aune Mentzoni, Helge Molde, Helga Myrseth, Knut

Начальник и секретарша

Начальник и секретаршаЭтот сценарий закручен вокруг работы. Здесь может произойти смена ролей, которая часто происходит между женщиной и ее начальником. Предполагается, что на работе ситуацию контролирует начальник, но в сексуальной обстановке контроль переходит в

Как отличить флирт от приставаний

Начнем с разбора самой ситуации, почему часто так происходит в рабочих отношениях «подчиненная – босс», прежде чем принимать какие-либо решения по утилизации столь щекотливой и опасной проблемы.

Как определить, что сексуальные намеки со стороны босса вам не почудились?
Прежде чем паниковать, нужно разобраться в самой ситуации досконально. Преждевременные выводы, сделанные на эмоциях и в панике, ни к чем хорошему не приведут.

Для начала определимся, что наиболее характерно символизирует желание босса уложить вас на лопатки. Помните, в игре «начальник – подчиненная» женщина потенциально является жертвой, а мужчина – хищником. Правила игры придумывает хищник, а жертва – способы самозащиты в его игре.

Признаки сексуальных домогательств:

1) Откровенные разговоры на личные и интимные темы. Условно, их можно поделить на два типа:

а) Вопросы.

Они могут выражаться в виде неоднозначных намеков. Таким образом, начальник пытается нащупать почву, определить, насколько прочно на ней стоит подчиненная. Первоочередная цель – дальнейший выбор стратегии для воздействия на нее психологически. Говоря проще, он преследует цель определить ее слабые стороны, сговорчивость, заинтересованность в работе и повышении карьеры (страх перед потерей работы) и прочее. Тем самым он пытается уловить уязвимые места своей жертвы, выявить ее страхи и воспользоваться ими в дальнейшем для сексуальных атак. Стоит отметить, что босс, в первую очередь, преследует спортивный интерес, и его целью не являются серьезные отношения с объектом его сексуального вожделения.

Вопросы шефа выглядят примерно так:

  • что ты делаешь сегодня вечером?
  • как ты относишься к изменам?
  • ты любишь мужа (парня)?
  • ты хочешь, чтобы я тебе помог с карьерным ростом и повышением з/п?
  • как ты думаешь, твой муж тебе не изменяет?
  • ты хотела бы побывать в Таиланде?
  • тебе нравится секс?
  • может, продолжим наше общение в неформальной обстановке?
  • и т.п.

Цель начальника в данном случае – ввести жертву в состояние психоза и нервозности, и тем самым посмотреть на ее реакцию на его провокационные вопросы. Наблюдая за поведением подчиненной, он изучает ее как соперника. В последствии, выявив слабости жертвы, он уже более детально определится с дальнейшим планом введения боя против нее.

Психологический портрет женщины ему необходим для того, чтобы в дальнейшем создать базу для возможных манипуляций и доминирующего воздействия на жертву, а также намекнуть ей на ее зависимое положение от его воли. Если шефу удастся выявить хоть одну из слабостей жертвы, он перейдет уже к следующему боевому шагу.

б) Конкретные предложения.

Обычно к такому методу воздействия на подчиненную даму прибегают те боссы, которые уже уверены, что жертва не сможет по каким-то причинам им отказать.

Например, он знает, что его подчиненная либо мать-одиночка, либо у нее на обеспечении есть больные близкие родственники, либо у нее ипотека, либо сейчас в стране кризис, а на рынке труда он, как работодатель, занимает лидирующее положение по условиям оплаты труда и количеству рабочих мест.

То есть босс уже знает об уязвимых местах своей жертвы и понимает, что та будет держаться за работу всеми доступными для нее силами, лишь бы не остаться без средств к существованию. Сложнее всего молодым девушкам, у которых весьма привлекательная внешность и мало опыта работы.

Таким образом начальник уверен в своей победе, и делает уже наглые предложения, а не задает навязчивые вопросы. Например:

  • Сегодня поедешь со мной в ресторан. Там у нас будет деловая встреча;
  • Я так полагаю, что мы могли бы не плохо провести выходные вместе;
  • Если хочешь повышения, то мы можем более детально поговорить на эту тему в нерабочее время;
  • Мне нравится, когда ты приходишь на работу в короткой юбке, а не брюках и тому подобное.

2) Необоснованные придирки к рабочим моментам, критика выполненной работы, угрозы увольнения.

Как правило, такой метод психологического воздействия похотливый начальник использует после применения двух предыдущих, которые не дали «положительного» для него результата. Таким образом он дает подчиненной понять, что она находится в шатком положении и целиком и полностью зависит от его воли и настроения. А что нужно ей сделать, чтобы исправить свое плачевное положение? Конечно же, самой предложить шефу то, что до этого он предлагал ей сам, но она не согласилась. Тем самым она помогает шефу успокоить его обиженное самолюбие и доказать ему, что он победил.

Возможно (повторюсь, ВОЗМОЖНО!), только тогда он перестанет унижать вас и позволит остаться на рабочем месте, когда вы решитесь раздвинуть перед ним ноги, чтобы остаться при стабильном заработке и продолжить спокойно получать свои кровно заработанные.

Но стоит отметить, что нередко начальник после коротких романов избавляется от своего очередного раба женского пола. Особенно, если он женат.

Зачем шефу нужно разводить вас на секс?

Тут все очень просто. Ему, как воздух, необходима самореализация за ваш счет. А делает он это для того, чтобы доказать самому себе, что он – Бог в глазах своих рабов (подчиненных), и достойный член альфа-самцового сообщества таких же, как и он сам.

Полученный секс как итог для него имеет всего лишь второстепенное значение, и является просто результатом его победы над вами. Стоит понимать, что можно легко воспользоваться для таких целей услугами женщин древней профессии, но для самовлюбленного руководителя это – не то.

Его цель – получить именно ту, которая для него была ранее недоступной, т.е. женщину, которую он хочет, но которая не поддается его ухаживаниям.

Увы, но эта зачастую отвратительная черта некоторых мужчин является особенностью их мужской психологии: побеждать, завоевывать, присваивать, покорять и тем самым зачастую унижать, по факту того не желая…

Только на сильных мужчин женщины «вешаются» сами, а слабым остается лишь по-максимум злоупотреблять своими возможностями и должностным положением.

То есть говорить о боссе-домогателе как о сильном в духовном плане мужчине мы не можем. Это потенциальный слабак в плане покорения женских сердец. Просто однажды ему посчастливилось удачно завоевать место под солнцем, вот он и решил воздействовать на «расположение к нему» женщины нечестным (относительно легким) способом.

Увы, но многие женщины действительно идут на столь крайние меры, как вынужденный интим со своим начальником, потому что они не знают, как отказать всевластному руководителю, чтобы сохранить свое рабочее место и в дальнейшем – свою репутацию, которая может быть нечестно подмочена обиженным за что-то на нее начальником.

Но для того чтобы избежать приставание босса (а избежать их – можно), нужно всего лишь знать ряд психологических приемов, которые женщине могут помочь предотвратить сексуальные покушения со стороны похотливого шефа.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...