Смена профессии в 30 лет

«Я хочу попробовать что-то другое».

Содержание

Почему не стоит спешить

Вы уверены в том, что вам нужно сменить профессию? Если да, то почему вы так решили. Давайте разберемся в ваших мотивах. На какое-либо желание человека может влиять множество факторов.

Например, на одном из наших последних разборов был мужчина, который желал сменить профессию, потому что его настоящая профессия приносила ему недостаточный доход. Но истинная причина в желании сменить профессию крылась намного глубже: деньгами он пытался решить проблемы в семье. Как только мы разобрали с ним эту ситуацию, так сразу же и отпало желание мужчины менять профессию, т. к. оказалось, его место работы его полностью устраивает и, более того, он идет путем своей души, т. е. верным путем, когда он приносит счастье и себе и людям. 

Что сделать, чтобы понять, насколько истинно ваше желание сменить профессию? Самый простой способ – это сесть и проанализировать ваше желание. Если за ним кроется что-то большее, то проанализировать это большее. Делайте так, пока не доберетесь до первопричины. 

Есть другой способ: записаться к нам на курс, где мы разберем ваши истинные мотивы. «Мастер Разборов» – уникальная методика, позволяющая разбирать корневые причины любого события в жизни человека. Мы работаем не только с поверхностной, классической психологией, но и идем вглубь. У нас вы научитесь работать с энергией рода, а также расставлять правильные роли в вашей семье, чтобы энергия внутри нее циркулировала верно. 

Именно по причине того, что вы можете не видеть истинных корневых причин вашего желания смены профессии, лучше не спешить с ее сменой. Возможно, вы все делаете правильно, просто нужно разобраться в ваших истинных мотивах. 

Движение вслепую: выбор языка, первое знакомство с «Хекслетом»

Сейчас даже забавно вспоминать, как я пришел к этому выводу, но я решил изучать программирование. Хобби без материальных вложений, которое заставит включить наконец мозг, и с возможностью уделять любое количество времени без ущерба для семьи. Сказка. Но знаний о программировании у меня не было никаких. Да и раз не было серьёзных намерений, особо я и не заморачивался — пара поисковых запросов в духе «какой язык программирования легче освоить» и выбор сделан — PHP. Как учить я тоже не очень представлял, поэтому нашел какой-то курс в открытом доступе и начал смотреть. Первые два урока были достаточно простые, а дальше началась работа с HTML-разметкой, и сразу ступор — а что это вообще ? Видимо, забегаю вперёд, не зная основ.

Поисковые запросы уже более осмысленные. Первый месяц баловался с разметкой и стилизацией. Давно таких эмоций не испытывал: минимум знаний, а результат сразу. Затем наткнулся на контекстную рекламу от академии, прошел там пару интенсивов. В итоге за 4 месяца сверстал 4 учебных макета. И к четвертому я уже начал откровенно скучать, ведь то, что я делал по функциональности почти не отличалось от статичных изображений. И так как я уже знал, что JS — это основа веб-разработки, решил начать все-таки с него.

Опять гугл: промониторил различные ресурсы и наткнулся на «Хекслет». Первое знакомство было мягко говоря не очень удачным – материал показался мне каким-то хардкорным, и хватило меня ровно на один вечер. Я хотел сразу делать сайты, а не вот этот вот всё. Огромная ошибка, которую допустил сам и которую допускают достаточно много людей. В итоге я пошел опять в академию, она как раз это и предлагала. И после интенсива по JS я понял, что знаний не особо и прибавилось. Я познакомился с какими-то простыми возможностями языка, синтаксисом и не более, а при ограниченных сроках некоторые сложные вещи приходилось пропускать.

И в этот момент начало зарождаться понимание того, что просто знание синтаксиса и каких то заученных вещей — это тупиковый путь.

Перемены после 30

В свои 30 с небольшим лет у Хэмиша Шепарда была солидная банковская карьера: он занимался торговлей деривативами (производными ценными бумагами) в UBS. Когда ему это надоело, он рискнул перейти в потребительский сектор и попросился на позицию стажера в компанию Vita Coco, выпускающую напитки на основе кокосового молока. Туда Шепарда не взяли, зато ему удалось поступить на работу в Popchips, которая производит картофельные чипсы. Тогда это был еще стартап, но сейчас это крупный концерн с выручкой более $100 млн в год. После Popchips Шепард основал онлайн-ретейлера Lazada (которого вскоре выкупила Alibaba), затем принял участие в создании компании по доставке еды HelloFresh, наконец, запустил приложение по планированию свадеб Bridebook, которое занимает сейчас лидирующие позиции в Британии. «Карьера сродни путешествию: необязательно знать, куда вы идете, важно понимать лишь направление», — говорит Шепард.

Фото:Юлия Спиридонова для РБК

К 34 годам Гарет Хьюз был пилотом британских ВВС, когда решил, что с него хватит: бесконечные тренировки и вылеты забирали силы и время, которое он хотел проводить с дочерьми. Кормить семью чем-то надо, и он открыл по франшизе небольшую консалтинговую фирму, работая из дома. Армия научила его наставлять людей и выдерживать давление, что помогло при запуске своего бизнеса. Сейчас ежедневник Хьюза полон новых задач и заказов.

Аннабель Вейси много лет работала офис-менеджером в клиниках, так что, уйдя в отпуск по рождению ребенка, не хотела терять навыков, но при этом стремилась к чему-то новому. В 35 лет она создала сервис удаленного офис-менеджмента для врачей, изначально сомневаясь в успехе предприятия. Несколько лет спустя у нее в подчинении было пять сотрудников, а среди клиентов — даже несколько врачей с Харли-стрит, элита британской медицины.

Почему люди хотят сменить специальность?

Первая треть жизни человека богата на события. До 30 лет многие женщины и мужчины получают специальность, создают семью, воспитывают детей. Зачастую не остается времени на раздумья и рефлексию о том, правильный ли профессиональный путь был выбран в студенческие годы. Тем временем многие идут получать образование не по своему искреннему желанию, а по совету родителей, примеру друзей или просто потому, что так сложились обстоятельства. Неудивительно, что в 30 лет, когда человек уже сформировался как личность, у него возникают мысли наподобие этой: «Хочу сменить профессию».

смена профессии сопроводительное письмо

Если вы задумались о смене специальности после 30 – не беспокойтесь, вы не одиноки. Соцопросы показывают, что многие в этом возрасте начинают искать работу с кардинально новым профилем. Многие обращаются к услугам профориентационных тестов, которые помогают выявить способности в каких-то областях. Примерно к 30 годам у людей складывается отчетливое представление о своей жизни: они осознают свои личностные качества, эффективность своей работы, ощущение признания и удовольствия от нее. Если желаемые ощущения не совпадают с реальными, человек может решить уйти из своей специальности. Нередко бывает и так, что человека все устраивает в своей работе, кроме заработной платы. Какой бы любимой ни была профессия, если она не приносит должного отклика в виде денег, то у человека может быстро наступить выгорание и разочарование в своем труде. Реже причиной для смены профессии становится «стеклянный потолок». Он не дает человеку вырасти как профессионалу, а провести всю жизнь на одной и той же должности никто не хочет. Нередко у человека есть какое-то хобби, которым он занимается много лет и хочет монетизировать свой доход.

Что делать, если вы не можете пойти на стажировку

Самый популярный совет для тех, кто начинает путь в новой профессии, ― пойти на неоплачиваемую стажировку, чтобы набраться опыта и завести полезные знакомства. Но как быть тем, кто не готов оказаться в ситуации отсутствия доходов? У стажировки есть альтернативные варианты, которые можно совмещать с учёбой и текущим местом работы.

1. Перейдите в соседний отдел

Найти новое место можно внутри компании, где вы работаете. Попробуйте начать всё сначала в другом отделе. «Переход в рамках компании возможен, но, как правило, на начальную позицию», — рассказывает старший менеджер по работе с клиентами рекрутинговой компании Coleman Services Константин Сероштан. По его словам, нужно, чтобы вы хорошо зарекомендовали себя, разделяли корпоративные ценности, были мотивированы и обучаемы. И конечно, в другом отделе должно быть вакантное место. Готовьтесь подключаться к разным проектам, проявлять гибкость и любознательность.

2. Поищите подработку

Если сразу найти постоянную должность не удаётся, поищите временные фриланс‑проекты. Они принесут вам опыт, деньги и строчку в резюме. Самая большая биржа фрилансеров — сайт FL.ru. Там много предложений, но и конкуренция очень высокая. Есть и другие варианты:

Сайты:

  • Work‑zilla;
  • Upwork;
  • Weblancer.

Telegram‑каналы:

  • Finder;
  • «Фриланс Таверна»;
  • «Фриланс Чат».

Но помните, что поначалу выполнять проекты придётся бесплатно или за небольшие деньги. Зато вы соберёте портфолио, а затем сможете брать более сложные и большие заказы.

Такой вариант подойдёт и тем, кто ещё учится.

Главное — принять, что легко не будет, придётся и в учёбу вкладывать не меньше 20 часов в неделю, и в работу по 10–20 часов. Только тогда будет результат.

Евгений Лебедев, директор по маркетингу в «Яндекс.Практикуме»

3. Попробуйте силы на конкурсах или хакатонах

Главное преимущество таких активностей — реальные задачи, которые бизнес решает на рынке. Вы применяете знания на практике, развиваете навыки коммуникации и взаимодействия в команде, учитесь брать на себя ответственность за решения и соблюдать дедлайны. Все эти навыки помогут стать увереннее, пройти собеседование и испытательный срок.

Обычно конкурсы и гранты объявляют крупные игроки отрасли, поэтому следите за новостями на их ресурсах. Государственные гранты публикуют на сайте Фонда президентских грантов и Фонда содействия инновациям.

Когда стоит сменить сферу деятельности

РаботаВ жизни человека психологи выделяют несколько периодов, которые характеризуются разными проявлениями. Среди них – поиск себя в профессии и осознание важности своего дела. Зачастую юношам и девушкам карьеру начинают делать родители, определяющие вуз для обучения без учета мнения своего чада, они же нередко находят и «теплое» место работы. Однако уже в 30–32 года наступает первый кризис, а еще через десятилетие – второй, когда человек начинает сомневаться в выбранной профессии.

Как понять, что время пришло, не ошибиться и не сделать опрометчивый шаг?

Ведь зачастую это может быть просто физическая и моральная усталость, медленное продвижение по службе и небольшой заработок, но свое дело вы любите. Эти проблемы можно решать менее радикальными способами: повышением квалификации, дополнительным отпуском, поиском нового места в той же сфере деятельности, разговором с руководством об увеличении зарплаты.

Чтобы убедиться в правильности своих ощущения, специалисты рекомендуют ответить себе на несколько ключевых вопросов:

  • Поход на работу превращается в настоящее испытание, и вы постоянно смотрите на часы в ожидании окончания рабочего времени?
  • Вы обладаете хорошими знаниями по специальности, но шансов на карьерный рост нет?
  • Это первое рабочее место после получения диплома?
  • На выбор сферы деятельности сильно влияли родные?
  • У вас портится настроение даже на выходных, когда вы вспоминаете о работе?
  • Вы чувствуете, что еще можете расти, но это никому не интересно?
  • Вы всегда мечтали заниматься другим делом?
  • Вы чувствуете себя чужим в коллективе, в том числе из-за разницы в возрасте?
  • Занятость на работе препятствует вашей личной жизни, вы не можете уделить достаточно внимания детям, семье, увлечениям?
  • Отрасль, в которой вы трудитесь, находится в упадке, что напрямую сказывается на доходах?

Если вы ответили «да» хотя бы на половину вопросов, то стоит задуматься о том, как сменить профессию с достижением положительного результата в финансовом и моральном аспекте.

Если вдруг понял, что ненавидишь свою работу

– Это часто встречается, мы видим такой тренд. Люди, которые хотят поменять отрасль, делятся на два типа.

Первый: успешный юрист или финансовый директор добился всего – ну, разве что сменить компанию на чуть лучше. Он говорит: мне 45 или 50 лет, у меня впереди 20 лет профессиональной деятельности, и я хочу попробовать что-то другое.

Второй тип – это очень большая категория людей с трагической ошибкой, которая произошла при выборе карьеры. Это когда родители говорят: «Нет, не пойдешь на журфак, сначала выучись на экономиста, чтобы зарабатывать на верный кусок хлеба». Наши родители не были плохими, просто они жили в тех условиях, когда выживание было гарантировано фиксированной зарплатой. Или еще варианты: «пошла учиться вместе с подружкой» или «рядом с домом», «вышла замуж, пошли дети»… А потом очнулся человек – такой средний профессионал, который ненавидит свою работу.

Когда к нам приходят такие люди, мы сразу говорим, что будет непросто. Никто не берет людей без опыта работы в новую отрасль, никто не берет людей старше 20 лет в качестве стажера. Всем нужен опытный специалист. А еще на первых порах человек потеряет 20% в деньгах от текущего дохода и упадет в позиции на один-два уровня.

Мы снимаем «хотелки». Есть такое понятие – «мифологизация работы». Например, приходит девочка: «Хочу свое кафе». Отправляю ее стажером в дружественное кафе, а она возвращается через два дня и говорит, что уже не хочет кафе. Думала, будет общаться и кофе подносить, а там – бесконечные проверки, официант что-то украл, привезли просроченные продукты…

Когда человек в итоге вычеркнул половину «хотелок», надо смотреть, какие есть навыки, где они могут быть востребованы. После знакомим с людьми из этих отраслей, потому что по резюме устроиться невозможно (в этом случае) – только через референсы, через рекомендации тех, кто работает в этих отраслях. В среднем в течение года люди переходят на новую работу. Таких историй – успешных – становится все больше.

Не оглядывайтесь на окружающих

Большинство из нас постоянно думают о том, что же о них говорят и думают окружающие. И некоторым крайне сложно признать свои ошибки, сказав в разговоре со знакомой: «Я решила уйти из юриспруденции и заняться журналистикой. Я поняла, что быть адвокатом — это не мое и я лишь зря потратила 10 лет своей жизни».

Нам кажется, что такое заявление сродни капитуляции: «Я прекращаю бороться, я бессильна, смейтесь надо мной все, кому не лень». Но оглянитесь: разве все из вашего окружения довольны своей жизнью, работой и тем выбором, который они сделали, будучи еще «зелеными» абитуриентами? Просто большинству не хватает смелости для того, чтобы переступить через условности, навязанные обществом, и начать строить ту карьеру, которая нужна им, а не ту, о которой не стыдно сказать знакомым.

75430521_l.jpg

123RF/Andor Bujdoso

Смена работы в зависимости от возраста

Принято считать, что нельзя сменить работу после 30 лет. Это миф.

Любой может поменять профориентацию и в 18, и в 30, и в 55. Главное, чтобы было желание и силы.

Возраст от 18 до 30 лет

Молодым людям поменять профессию легко. Самый простой способ — попасть на стажировку в компанию. Но нужно быть готовым много работать и учиться.

Девушка пьет кофе

Лучший возраст для поиска любимой работы

Можно ограничиться стажировкой в отечественной или международной фирме. Более амбициозная молодежь с отличным знанием иностранного языка рискует и отправляется в другую страну. Риск невелик: у выпускников университета еще нет семьи — одному проще устроиться в чужой стране, родители всегда помогут.

Психологи утверждают, что людям от 25 до 30 лет полезно устроиться на новую работу. Это придаст сил и вдохновит на достижения. Поиск профессии, которая будет приносить удовольствие, предполагает работу над собой. Кто я, чего я хочу, куда иду — ответы на эти вопросы помогут определиться с работой.

Возраст от 30 до 45 лет

После тридцати сменить профессию тяжелее. Людей останавливает отсутствие опыта и знаний в новой области. Будет сложно, но осилить новую профессию вполне реально.

Женщина на работе

Получить новую работу без опыта сложнее, но возможно

Большинство работодателей отказывают молодым мамам. Они считают, что женщины не смогут полноценно работать — будут часто уходить на больничный или просить отпуск.

Рекомендации, как поменять работу:

  1. Позитивно настроиться на поиск работы и быть энергичным. Необходимо переубедить рекрутера, что наличие опыта — не главный критерий при подборе персонала. Большую роль играет желание учиться, развиваться и стать профессионалом. Это характеристика мотивированного соискателя.
  2. Пройти профессиональную подготовку. Чаще всего это курсы переподготовки или повышения квалификации, которые длятся около трех месяцев. Еще лучше, если это будет обучение на заочной или вечерней форме. После него сменить профессиональную деятельность будет несложно. Обучение можно совмещать с основной работой.
  3. Подготовиться к собеседованию. Тенденции меняются, и вопросы, которые задавали при приеме на работу пять лет назад, будут уже неактуальны. Нужно подготовить ответы на разные вопросы. Основной — с чем связана смена профессии? Не нужно врать, лучше сказать правду. Большинство рекрутеров это воспринимает как знак, что человек готов меняться и внутренне мотивирован.
  4. Не рассчитывать сразу на высокую зарплату. Начните с малого. Активное развитие и прогресс — залог удачной карьеры.

Пенсионеры

Есть пенсионеры, которые не хотят отдыхать. Им хочется осваивать новые профессии и развиваться. В престижную компанию или на высокую должность их не возьмут, но идти работать в офис необязательно.

Гид

Подходят работы не связанные с нагрузками

Часто пенсионеры начинают заниматься творчеством. Проводят экскурсии, рисуют картины на заказ. Женщины вышивают или вяжут теплые вещи. Мужчины ремонтируют автомобили или работают в такси водителями. Важно, чтобы профессия не была связана с физическим трудом.

Ограничивающий фактор – время, которого у взрослого человека нет

Чаще всего люди, решившие поменять специальность, обременены семьей, бытовыми проблемами, необходимостью зарабатывать деньги и целой кучей разных обязательств, поэтому времени на полноценное обучение в ВУЗе и на неоплачиваемые стажировки, просто нет.

Статистика, жизненный опыт и мнение экспертов подтверждают, что получение второго высшего образования и магистратура – это один из дорогих, сложных и не всегда эффективных способов получить новую профессию. Чаще всего великовозрастные студенты бросают учебу из-за разных жизненных ситуаций, и когда не хватает сил на получение знаний.

Более продуктивным вариантом являются онлайн или офлайн курсы, которые помогают сэкономить время, деньги, силы и нервы. Человек за короткий период приобретает теоретические, практические и другие необходимые в работе знания, навыки.

Правильно выбираем курсы

как поменять профессию взрослому мужчине

Нередко преподавателями выступают практикующие специалисты, которые за короткий период способны поделиться большим количеством полезной информации. Посещая занятия можно познакомиться с людьми с полезными связями, найти друзей по интересам.

Чтобы сделать правильный выбор обучающей программы лучше всего предварительно посоветоваться со знающими людьми в этой области, поинтересоваться мнением компетентных экспертов и обратить внимание на такие факторы, как:

  • отзывы;
  • стоимость и условия оплаты;
  • педагогический состав;
  • место проведения занятий;
  • оформление официального сайта.

Должна быть предоставлена полная информация об учреждении, организации, компании, которая предлагает услугу.

Новая жизнь после 60?
Только для очень сильных людей

– Я плохо отношусь к подобным обнадеживающим публикациям. Реальность такова, что HR не берут людей старше 50 лет на работу – и по текущей, и по переходной специальности. Это поколение менее адаптивно, а теперь востребованы новые технологии. К тому же есть сложности другого порядка: мало кто воздержится от советов более молодому начальнику.

История «начните новую жизнь после 60» – это для очень сильных людей, которые действительно готовы переломить себя.

Как пережить период низких доходов

Если вы начинаете карьерный путь в новой для себя сфере, то падения доходов не избежать. Это связано с отсутствием стабильного заработка во время поиска вакансий и невысоким окладом на стартовых позициях. Эту ситуацию можно минимизировать, если загодя к ней подготовиться.

1. Заранее скопите подушку безопасности

Установите для себя правило: откладывать 10–20% от своей зарплаты каждый месяц. Так вы накопите финансовую подушку на те времена, когда доходы снизятся. К примеру, если сейчас вы получаете 80 тысяч рублей, начните откладывать по 16 тысяч с каждой зарплаты. За 10 месяцев получится 160 тысяч. Этих денег хватит на время, пока вы будете искать новую работу.

Если решились на большие профессиональные перемены в жизни, вы должны хоть на какое‑то время быть обеспечены материально, чтобы много учиться, работать и не думать об уровне дохода.

Марина Малашенко

2. Заручитесь поддержкой близких

Прежде чем увольняться со старой работы, обсудите с родными финансовые планы на ближайшее время. Пересмотрите семейный бюджет. Определите обязательные статьи расходов и траты, от которых можно на время отказаться. Например, покупку новых гаджетов или отдых за границей, вероятно, получится отложить. Расскажите близким, как вам важны их понимание и поддержка. С новой работой вы станете счастливее, а доходы скоро снова вырастут. Это временные трудности.

3. Не спешите покидать старое место работы

«Начните с фриланса, посмотрите, интересно ли вам это и получится ли так заработать», — советует Вера Машкова. Один из её бывших сотрудников совмещал веб‑разработку с основной занятостью, потом уволился. Сейчас у него своя компания по созданию сайтов.

Осваивать новую профессию, выполнять тестовые задания, рассылать резюме и делать фриланс‑проекты можно параллельно с основной работой.

Собеседования

Перед четвертым проектом решил пройтись по собеседованиям, узнать какой уровень навыков необходим, а также проверить себя. И тут обучение на «Хекслете» показало себя, текущих знаний уже хватало, чтобы уверено отвечать на теоретические вопросы. Ведь эти базовые знания закладывались в течение всего периода обучения.

Сказать, что было трудно — не сказать ничего. К некоторым решениям приходил несколько дней.

Всего я сходил на четыре собеседования на должность фронтенд-разработчика. Два из них как оказалось все-таки 100 % верстка, про них я рассказывать не буду. А вот следующие два уже то что нужно. Первое было достаточно простым, хоть офера я и не получил, но с вопросами проблем не возникло. Из того, что запомнил: спрашивали про семантику тегов, вес селекторов, что такое чистая функция, написать на бумажке функцию переворота строки.

Второе оказалось поинтереснее, такого я не встречал, поэтому остановлюсь по подробнее. Активных вакансий на тот момент не было, поэтому решил выбрать для себя пару привлекательных работодателей и написать напрямую. Не особо надеялся на успех, но через день меня пригласили. Собеседование началось достаточно стандартно, потом меня попросили выполнить тест, чтобы оценить теоретические знания. Тест оказался на три с половиной листа. Включал базовые вопросы по разметке, стилизации и JS. По JS запомнились вопросы по области видимости, отличие стрелочных функций, написать функцию, которая принимает имя файла и возвращает его расширение.

На этом собеседование кончилось. Через день получил ответ, что по результатам теста меня приглашают на двухдневную стажировку для оценки практических навыков.

Смена работы в офисе на фриланс

Бывает, что работа в офисе надоела. Звонок будильника в 7 утра, не всегда приятные люди в коллективе и строгий начальник — все это вызывает стресс.

Некоторые и дальше продолжают так жить и жаловаться. Но есть те, кто не боится рисковать и экспериментировать. С развитием информационных технологий появилось больше возможностей заработать. Одна из них — удаленная работа, или фриланс. Это работа из дома в определенное время. Задача фрилансеров — качественно выполнять работу, сдавать ее вовремя и быть на связи. Работодателю неважно, есть ли у работника маленькие дети, какого он возраста и где живет.

Среди самых популярных профессий — копирайтеры, рерайтеры, SMM-щики, веб-дизайнеры, разработчики сайтов, администраторы страниц в соцсетях. Фрилансер должен быть самоорганизованным.

Такая деятельность подходит молодым мамам в декрете и студентам. Освоить профессию несложно. Главные плюсы: нет необходимости выходить из дому, свободный график, оплата сразу после исполнения заказа и т. д.

Советы специалистов

Как поменять профессию после 30 лет? Специалисты советуют прислушиваться к своим желаниям и ни в коем случае не рубить сплеча.

  • Не вините себя за работу по профессии, которая не пришлась вам по душе. Это не ошибка, а жизненный опыт, который является неотъемлемой частью вас. При увольнении желательно сохранить дружественные отношения с коллегами, ведь рабочие связи могут принести немало пользы в новой сфере.
  • Тщательное обдумывание каждого шага убережет вас от непростительных ошибок. Но и слишком долго психологи тянуть не советуют. Если вы раздумываете о смене профессии уже не первый год, то, скорее всего, и на текущем месте работы вас все устраивает.
  • Будьте оптимистичны. Даже если вас никто не поддерживает, помните о том, что только вы можете принимать решения, связанные с вашей жизнью. Человек проводит на работе большую часть своей жизни, поэтому очень важно, как он ее проведет – с удовольствием или нет. Помните о том, что в случае неудачи вы всегда сможете вернуться в профессию обратно.
  • Вспомните свой положительный жизненный опыт. Наверняка вы уже что-то начинали с нуля. В то время вам тоже было страшно, но вы справились.
  • Помочь найти вдохновение могут примеры известных людей, которые сменили профессию в зрелом возрасте и добились успеха. Например, биография Джека Лондона, который стал писать свои рассказы только в зрелом возрасте, а до этого успел побывать моряком и золотоискателем.

Как помочь детям выбрать профессию

– Есть три возраста выбора профессии. Возрастные категории я приведу условно, так как каждый ребенок взрослеет по-своему.

От 5 до 10 лет: родители должны показать многообразие шансов. Есть масса кружков и секций, покажите разные специализации, чтобы ребенок осмотрелся, потрогал руками. Надо, чтобы он сфокусировался, выбрал направление. Тут важно не настаивать. Меня в 6 лет записали в музыкальную школу, так вот «пока не окончишь, не уйдешь» – этого не надо. Я возненавидела музыку на всю жизнь и вернулась к ней только в 40 лет.

К 10-12 годам ребенок начинает говорить, какие направления ему интересны.

13-15 лет: возраст подростковый, нигилистический. Очень важно помочь ребенку найти того кумира, через которого он придет в профессию. Это может быть учитель в школе, руководитель кружка, друг семьи – кто угодно. Вот там, где ребенку интересно, – там и найдите ему кумира. Им не можете быть вы в силу особенностей подросткового возраста.

А потом уже надо давать лучших репетиторов, чтобы ребенок поступил в лучшие вузы по этой специальности. Только лучшие вузы позволят сразу иметь хорошую работу в интересной компании, дадут возможность стажировок, работы в рамках курсовых, дипломной работ.

Старт карьеры с нуля: книги в помощь

Если у вас нет возможности посетить специалиста, то помочь могут книги, которые, по сути, являются кратким курсом по смене специальности.

  1. «Профессия — иллюстратор» подойдет не только художникам, но и всем творческим личностям. В ней собраны многочисленные техники, которые позволяют научиться мыслить творчески и видеть необычное в самых стандартных вещах.
  2. Книга «Дорожная карта» помогает понять, чего хотите именно вы, а не окружающие вас люди. Узнать настоящие интересы и ценности своей личности – значит улучшить качество жизни. Книга написана в форме романа и читается на одном дыхании.
  3. «Выйди из зоны комфорта» Брайана Трейси – это жизнеутверждающая книга, в которой прописан 21 метод повышения личной эффективности.
  4. «К черту все! Берись и делай» пусть и не выдаст вам секретов смены профессии, но зарядит мотивацией и решимостью, необходимыми для перемен.

Какие профессии скоро исчезнут

– Автоматизация в ближайшее время (5–7 лет) будет заменять огромное количество профессий, но тех, где низкий начальный уровень квалификации. То есть там, где процесс – четко описываемые операции, которые не меняются. Это не только о кассирах и водителях, это также рядовые бухгалтеры. Как только появляется иной уровень компетенции – я не просто бухгалтер, а финансовый директор или главный бухгалтер, где надо думать, где надо что-то оптимизировать, – вот туда автоматизация придет не очень скоро, а может, и никогда.

Куда идти не надо: рядовые бухгалтеры, рядовые юристы, переводчики, водители, кассиры, курьеры.

Общение с родными

Смена профессии в 50 лет может повергнуть ваших родственников и близких в глубочайшее изумление. Ведь далеко не все в этом возрасте решаются на значительные перемены. Люди привыкли судить всех по себе, поэтому не удивляйтесь тому, что все воспримут новости о смене специальности в штыки. В этой ситуации важно мягко, но настойчиво объяснить свою позицию и постараться свести к минимуму все конфликты по этому поводу. Важно не идти на поводу у чужого мнения, но при этом вести диалог, приводя убеждающие аргументы и доводы. Чаще всего бывает достаточно просто объяснить близким, что прежняя работа не приносит вам радости, и вы остаетесь несчастными, продолжая работать на ней.

как поменять профессию

Все сомнения и негативные высказывания ваших знакомых пропадут сразу после того, как вы получите первые результаты. Но и основательная подготовка к переменам поможет вам сделать окружающих более лояльными к вам. Если ваш муж или жена противятся переменам, устройтесь на первое место по совместительству и позвольте ситуации стабилизироваться.

Люди, чья жизнь изменилась со сменой профессии

У многих знаменитостей в разных сферах жизни успех начался со смены трудовой деятельности. Основатель Amazon был главой компьютерной компании, пока не решил совместить главную профессию с электронной торговлей товарами массового потребления. Для Джеффа Безоса этот шаг стал началом нового этапа в жизни бизнесмена. И позволил пополнить личное состояние на кругленькую сумму.

Популярный шеф-повар с мировым именем и автор собственной книги рецептов до 50-ти лет занималась рекламой. Сегодня Джулия Чайлд личность, которая занимается любимым делом и о женщине знают миллионы людей.

Авторские свадебные платья от Веры Ванг – это мечта невест со всех уголков земного шара. Некоторое время назад фигуристка и журналистка даже подумать не могла, что станет законодателем мод.

Корректирующее белье Spanx, которое входит в ТОПы бестселлеров создала продавец канцелярских, офисных товаров. Но в 30 лет Сара Блэкли решила не прятать таланты и создала популярную продукцию, помогающую людям быть привлекательными несмотря ни на что.

Собираясь поменять специальность нужно с позитивом относиться к собственному решению. И обязательно развивать мотивацию и заручиться поддержкой близких, родных людей. Главное научится верить в себя. Для сомневающихся людей существуют специальные тренинги, которые помогут обрести уверенность в себе. И обязательно научат правилам делового общения.

А на этом все. Развивайте денежное мышление вместе с Ильей Ситновым. Подписывайтесь на нашу рассылку здесь и в яндекс.дзен. Потому что так вы не будете пропускать полезные материалы.

Как мотивировать сотрудников, если важны не только деньги

– Есть санитарный фактор: никто не будет работать без денег. Если это, конечно, не собственное дело, когда рассчитываешь на далекую прибыль.

Переходить на другую точно такую же работу, потому что там платят на 20 долларов больше, сегодня особенно не будут. Короткий переход на короткие деньги – такое у молодого поколения встречается реже. Ждут больших денег, больших бонусных программ (переход в долю и т.п.).

Сегодня важна свобода, то есть возможность хоум-дней, когда можно работать из дома, удаленные работы, возможность работать в других странах – вот это очень мотивирует. Ну, и еще мотивирует все, что связано с профессиональным ростом: люди хотят видеть, как они будут развиваться.

Алена Владимирская выступит 29 июля на арт-пикнике FSP в образовательном споте Edutainment.

Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

   Фото: предоставлены героиней.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...