Советы тем, кто сбился с пути, продвигаясь по карьерной лестнице | Бизнес

Где грань между эгоистичным желанием получать больше и стремлением быть полезным компании? Как правильно выстроить диалог с боссом, чтобы получить повышение? Зачем осваивать искусство саморекламы и как при этом не скатиться в бахвальство? На эти и другие вопросы отвечают специалисты Гарвардской школы бизнеса

Этап 1. Создать образ цели

1.О каком месте вы мечтаете? Когда меня просят помочь в том, чтобы занять более высокую должность, я предлагаю начать с этого вопроса. Место — и в буквальном, и в переносном смысле. Это другое рабочее пространство, новый кабинет. Каким оно будет?

«Я хорошо знаю, как все будет выглядеть, ­ — отвечает 27-летняя Дарья, — это похоже на кабинет моей начальницы, в который я часто захожу. Такой же большой стол, такое же кресло. Но я обязательно поставлю на подоконник цветы — мне нравится, когда в комнате есть что-то живое».

Также поменяются условия труда, возможно, другим станет расписание. Появятся новые подчиненные, коллеги и руководители, задачи, функции, обязанности.

«Мне придется составлять ежемесячный отчет, — продолжает Дарья, — но я отлично знаю, как это делается, ведь я уже сейчас собираю все данные для него. Только теперь — в новой роли, я и отправляю его сама, он подписан моей фамилией».

2.Какие новые способности появятся у вас? Таков следующий вопрос. «Мне нужно будет анализировать больше информации и давать быстрый ответ», — отвечает 37-летний Виталий.

«На этой должности у меня есть способность подобрать отличную команду, — говорит его ровесница Анна, — и я умею находить для каждого подходящее дело, в котором он максимально эффективен».

3. Какие новые убеждения — о самом себе, о других, о жизни в целом? «Я уверена, что могу управлять большим коллективом, как дирижер оркестром, — продолжает Анна. — Когда все понимают его знаки и слушаются его указаний, а в итоге получается слаженная работа, которая всем доставляет удовольствие».

Другие ответы чаще всего звучат так: «Наконец я могу сказать о себе: «я состоялся», «я помогаю другим осуществлять их желания».

4.Вы сами — каким (какой) вы будете, достигнув желаемого? Многие говорят: «я управленец», «я начальник», «состоявшийся человек».

5.Ради чего вы осуществляете свои мечты? Ответы чаще всего таковы: ради себя (чтобы творчески реализоваться), ради семьи (жизнь моих близких станет более благополучной), ради своей профессии (я привношу в нее новое знание).

Виталий говорит: «Отец наконец увидит, чего я достиг, и будет мной гордиться».

Полезно ли для нас, если мы делаем что-то не ради себя, а ради того, чтобы доказать кому-то (обычно отцу или матери, реже — другим родственникам, учителям или одноклассникам), чего мы стоим?

Если это — единственная мотивация, то есть шанс, что после короткого мига торжества работа перестанет приносить нам удовлетворение. Но если это дополнительная мотивация, важная для клиента, я не вижу причин убеждать его, что это нехорошо. Подобный мотив — доказать отцу свою состоятельность ­– присутствует у многих мужчин.

А женщины скорей мечтают удивить своих матерей. «Мама увидит, что у меня все получается, что я справляюсь сама, что я независима и компетентна», — говорит Дарья.

6.Какие чувства у вас возникают, когда цель достигнута? Обычно клиенты после этого вопроса расправляют плечи, поднимают голову, говорят о таких ощущениях в теле, как тепло в груди, свободное дыхание. «Такое же чувство, которое я испытала, когда мне сказали, что я победила на школьной олимпиаде, — отвечает Анна. — Как будто идешь по земле, но знаешь, что можешь в любой момент взлететь, если захочешь».

1. Отшлифуйте мини-презентацию о себе

Конечно, со временем описание вашей карьеры будет меняться, но вы никогда не должны теряться, услышав вопрос «Чем вы занимаетесь?». Вам нужно научиться отвечать на этот вопрос так, чтобы ваш ответ запомнился. Так что потратьте время на подготовку мини-презентации в ответ на вопрос о вашей карьере.

По неверной дороге с ветерком

Если вы стремительно поднимаетесь по карьерной лестнице, но не знаете, чего хотите на самом деле, у вас проблема: насыщенный темп вашей жизни, материальное вознаграждение и восхищение со стороны общества одновременно и радуют вас, и сбивают с толку. Возможно, из-за них вы боитесь остановиться. И продолжаете нестись вперед.

Двигаться быстро и все более чувствовать себя потерянным — что может быть хуже?

Трагическая правда в том, что очень легко попасть в ловушку стремительной карьеры и не суметь вовремя выбраться. Если вы несетесь на скорости, добиваетесь успеха на прекрасной с виду работе (пусть вы при этом несчастны), остальные думают: «Вот это успех. Тебе крупно повезло».

Да, все так. Вы работаете в процветающей компании, зарабатываете хорошие деньги и пользуетесь уважением. Конечно, возможно, вы задерживаетесь допоздна и сталкиваетесь с немалым стрессом, но в конце концов именно поэтому вам столько платят.

Вы живете с блеском и гордитесь своими достижениями. Только вот за красивым фасадом скрывается либо неприятная работа, либо работа нормальная, но настолько напряженная и всепоглощающая, отнимающая так много времени и сил, что на остальную жизнь их просто не хватает.


Нет ли у вас ощущения, что вы летите в неверном направлении по суперскоростному шоссе? Источник

Вы не готовите неторопливо ужин и не наслаждаетесь им вместе с любимым человеком — потому что у вас не было времени найти любимого человека. Вы никогда не играете на гитаре, хотя всегда собирались, потому что ваш мозг впадает в ступор, как только вы приходите домой — в десять вечера.

Никому не приходит в голову, что вы живете не так уж здо́рово, а сами вы не торопитесь просветить окружающих. «Удачливые» карьеристы вроде вас считают, что получили большой приз и поэтому права жаловаться не имеют. И в то же время в недоумении глядят вокруг, пытаясь понять, что пошло не так. Они не подозревают, что были одурачены или использованы культурой.

1. Становитесь лучше и лучшими

Секрет успеха – в том, чтобы всегда стремиться стать лучше, независимо от того, где вы, кто вы и какую позицию занимаете. Учитесь всему, чему можете, ищите возможности карьерного роста. В бизнесе чудеса не происходят просто так. Успех – это результат непрерывного самообучения, когда вы не просто учитесь, но и применяете полученные знания в профессиональных целях, ставите ради развития карьеры сложные задачи и доводите любые запланированные дела.

2. Знайте свою суперсилу

Или, иными словами, знайте то, в чем вы неимоверно хороши. Серийный предприниматель Тина Рот Айзенберг говорит, что ее самые успешные знакомые точно знают, в чем их суперсила: Джон Маэда, возглавляющий MIT Media Lab, сказал, что его сильной стороной является любопытство, а Мария Попова из популярного блога «Brain Pickings» – упрямство. Суперсила самой Айзенберг – энтузиазм.

3. Знайте свои слабости

Есть и другая сторона медали: знайте свои слабые стороны. И не для того, чтобы чувствовать себя некомфортно, а чтобы понимать, каких именно сотрудников нанимать себе в помощь и какие задачи им делегировать, освободив себе время для тех вещей, которые вам удаются лучше всего.

4. Научитесь делегировать

Никто не может делать все. Поднимаясь вверх по карьерной лестнице, вам необходимо осознать разницу между вещами, на которые стоит тратить свое время, и теми, на которые не стоит. А еще важные – быть способными эффективно и легко делегировать задания другим – интернам, сотрудникам, партнеру по бизнесу и т.д.

5. Определите для себя незыблемые устои

На вашем жизненном пути будет множество возможностей. Не тратьте энергию, соглашаясь делать то, что не соответствует вашим желаниям. Честно ответьте на вопрос о том, чего вы хотите и ждете от своей карьеры, и составьте список своих незыблемых устоев. В следующий раз вы сможете использовать его, принимая карьерное решение.

7. Учитесь на своих ошибках

Мы хотели добавить в этот список пункт «Ошибитесь в чем-то», но это было бы глупо. Будем откровенны, в какой-то момент жизни мы все совершали ошибки. Важно сделать вывод и усвоить полученный урок для следующих этапов карьеры.

9. Сделайте то, что вас реально пугает

Выйдите за рамки немного дальше – покиньте свою зону комфорта, что бы это ни было: разговор с начальством о серьезном повышении, написание мемуаров или выступление на конференции. Почему бы не попробовать то, что вас пугает, хоть раз в самом начале карьеры. Как говорится, кто не рискует, тот не пьет шампанское.

13. Создайте широкую сеть людей, которым вы можете доверять

Мы уже не раз говорили об этом и будем говорить еще: самый ценный актив в вашей карьере – это ваша сеть. Так как на выстраивание рабочих отношений требуется время, начните прямо сейчас.

14. Заведите знакомых, которые смогут дать дельный совет по карьере

Мы не говорим здесь о менторе – так как поиск правильного ментора не имеет временных рамок, кроме того, существует множество способов обойтись без него – но иметь пару компетентных знакомых, которые могут помочь советом в самых разных ситуациях (от ужасного босса до изменения карьеры на 180 градусов), очень ценно. И да, в эту группу людей может входить ваша мама.

16. Улучшите свой профиль в LinkedIn

Ваш профиль в LinkedIn – это, наверное, самый ценный онлайн актив. Когда вас ищет клиент, будущий работодатель, поставщик или любой другой деловой контакт, он, в первую очередь, обращается к LinkedIn. Убедитесь, что ваш профиль рассказывает именно ту историю, которая вам нужна.

17. Составьте портфолио своих лучших работ

Вне зависимости от того, что именно входит в портфолио – печатный сборник статей, маркетинговые кампании, ежегодные отчеты, над которыми вы работали, или веб-сайт, демонстрирующий ваши умения – это самый лучший способ показать свои достижения боссу (или будущему шефу).

20. Умейте отстаивать свое мнение

Существует ошибочное мнение о том, что необходимо стойко выносить все задания, стиль работы и подход к решению вопросов вышестоящего руководства, вне зависимости от того, оправданы или нет его требования. На самом же деле, умение отстоять свое мнение перед боссом является крайне важным профессиональным навыком.

26. Умейте справляться со стрессом

Стресс может управлять вашей жизнью и разрушать ее. Если вы столкнулись с проблемой стресса, расправьтесь с ней в зародыше. Но если дело зашло далеко, обратитесь к профессионалу за стратегиями борьбы со стрессом.

27. Не злоупотребляйте извинениями

Вам может показаться, что этим вы проявляете вежливость или укрепляете свою репутацию, однако чрезмерные извинения, особенно по пустякам или за то, что от вас не зависит, могут непроизвольно привести к сомнениям в вашей компетентности и подорвать ваш профессионализм. Извиняйтесь тогда, когда вам действительно есть за что, а не когда ваш коллега просит вернуться к предыдущему слайду в презентации.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...