Вы когда-нибудь увольнялись с работы «сгоряча»? Либо в коллективе не заладились отношения,. Карьера, бизнес. Legalgan. Форум Сахком: Сахалин и Курилы

Многие помнят, что у нас с мужем на двоих 5 работ. В общем, загрузка внушительная. Но мешало мне это раньше брать ещё подработки? Удивительно, но нет.

Но в мае что-то во мне изменилось

Надеюсь, что это не самоизоляция сказывается =) Так как я работаю удаленно, то и особых изменений в графике не заметила (кроме закрытого садика для моего малыша-трехлетки).

Во мне переменилось восприятие работы.

Ещё в середине мая я стала осознавать, что можно постепенно сбавить обороты. Особенно после того как мы продали однушку и смогли закрыть первую ипотеку, погасить внушительную часть кредитов. В итоге ежемесячный платеж с 80 тысяч рублей снизился до около 40 тысяч рублей. Намного легче и свободнее, самоощущение приятное. Но я продолжала «гнать коней»: хватались за подработки на выходные, помимо второй работы и других дел. Усталость давала о себе знать, однако я не пускала сомнения, стремясь достигать все новых целей: погашение кредитов, инвестиции в будущую пенсию, развитие своих проектов, накопления на отпуск и так далее.

И вдруг все встало на свои места. Теперь я выставляю строгие приоритеты.

Среди них:

  1. Забота о здоровье (больше пить воды, двигаться и и.п.).
  2. Меньше нервов (не воспринимать работу как часть себя, относиться проще к рабочей рутине, иначе никаких нервов не хватит с моей гиперответственностью)
  3. Высыпаться (с этим пока проблемы, но я стараюсь идти к здоровому и полноценному по времени сну).
  4. Отказываться от рабочих проектов, которые только тянут силы, а финансовый выхлоп этих жертв не покрывает.

По последнему пункту списка сегодня поставила для себя явную точку

Предыстория: один из старых заказчиков (технические сложные тексты и переводы) порекомендовал меня как специалиста своему клиенту. Казалось бы, радуйся, работает сарафанное радио — теперь подработка сама идёт в руки?Но уже с первых минут стало ясно, что именно с этим человеком сотрудничество будет сложным. Он сразу, нахрапом позвонил через Телеграм в вечернее время (нет, что вы, зачем заранее предупреждать о самом первом звонке человека, который даже не в курсе). В разговоре, конечно, особо уточнить нюансы не удалось. Поэтому я выслала ему специально припасенный для таких целей опросник, чтобы он его заполнил, — для хотя бы минимального погружения в особенности бизнеса. Тем не менее, в разговоре в финансовом плане меня все устроило. Но человек на 2 недели пропал (даже за опросник не поблагодарил, тишина).

И вот сегодня резкий звонок (ага, в выходной и в обед, без объявления войны предупреждения).

Все те же «майские изменения» дали о себе знать: я не побежала тут же отвечать, бросая обеденную ложку, а спокойно написала, что говорить неудобно — пусть пишет. И знаете что? Ему срочно понадобился перевод какого-то слова (именно, никакой оплаты ещё не было, а я уже в «рабах»). То есть вот прям сейчас-сейчас. Тут же мне пишут, что скоро добавят в рабочий чат, и понеслась. Но я пресекла дальнейшие попытки: «Прошу прощения, но на основной работе у меня сейчас сильная загрузка, даже на выходных» (что правда, учитывая две работы одновременно ?).

Да, оплата предполагалась очень хорошая. Но и мозг мне бы вынесли напрочь. Я таких заказчиков знаю.

Старая версия меня сказала бы: «Стерпится — слюбится, будем работать даже в психологически сложных условиях».

Но новая я, похоже, начинает новый виток своей жизни. Жизни, где будет место не только для ипотеки и бесконечной финансовой гонки (как бы я ни любила свою работу и увлечения), но центральная роль будет принадлежать только мне и моей семье.

А как бы вы поступили? Отказались бы от заведомо проблемного проекта, несмотря на прибыль? Или выбрали другой вариант?

Очень жду Ваших ответов в комментариях. Всем чудесного вечера ?

Шаг в неизвестность


1.00x-thumb-e1561381348841.jpg
Никогда-нибудь

Специалист в области карьерных стратегий и автор бестселлера «Никогда-нибудь» Елена Резанова вспоминает, как сама оставила позади стабильную жизнь и твердый берег:

«Как сейчас помню: я стою у своего рабочего стола в прекрасном офисе в Крылатских холмах и почти явственно слышу: „Чик. Чик. Чик“. Это айтишники уже отключили мою учетную запись. Компьютер смотрит на меня пустым равнодушным экраном, мобильник и ноутбук сданы, телефон на столе тоже больше не зазвонит по мою душу.

Не покидает чувство, что у меня начался отсчет последних минут до прыжка с непонятно каким парашютом за спиной. Оно еще больше нарастает, когда поверх офисного лабиринта я вижу головы коллег, сосредоточенно работающих над своими задачами.

Попрощавшись со всеми, по пути к выходу заглядываю к нашему главному боссу, Рэймонду. Он выдает какое-то почти отеческое наставление, чем еще более усиливает мою тревогу и ощущение совершающейся ошибки. А-а-а-а-а-а!»


Сегодня Елена Резанова помогает взрослым профессионалам выбраться из карьерного тупика и реализовать свой потенциал

Даже если вы очень давно мечтали уволиться, чтобы заняться любимым делом, трудно не поддаться панике в день X. Многих людей в этот момент настигает психоз:

  • «Боже мой, я впервые в жизни безработный! О чем я только думал!»
  • «А вдруг я не справлюсь?»
  • «Я просто лентяйка, я все это затеяла, чтобы сесть на шею мужу и целый день вышивать».

Если такой день наступит и в вашей жизни и вы ощутите себя перед открытой дверью самолета без инструктора, готовясь к пугающему шагу в никуда… просто вспомните то, о чем мы расскажем ниже.

Карьера, бизнес

22.03 02:15

Работа, компании, предприниматели, экономика

id:114029.webp

Вы когда-нибудь увольнялись с работы «сгоряча»? Либо в коллективе не заладились отношения, либо начальник прижал к ногтю, либо в общем достала обстановка, либо работы много навалилось и все с тебя спрашивают, а ты тупо не успеваешь… Ну или по любой другой причине. Ну просто взбесились и уволились? Хотя и зп неплохая, да ещё и стабильно, соцпакет например есть, да и работа в принципе хорошая…

Продолжить тему

Когда училась еще в школе летом решила пойти поработать нянечкой в д/с. Меня хватило на 3 дня, заведующая постоянно придиралась, видя что я сама еще ребенок… Вот я и уволилась!

написала заявление , положила на стол начальника, собрала вещи и ушла посреди рабочего дня

Увольняться сгоряча не надо! Лучше взять отгул и остыть. У меня было состояние полной апатии, в коллективе нездоровая атмосфера. Я решила бросить свои силы и потенциал в бизнес — сейчас параллельно и там и там. Если все пойдет хорошо и дальше — то уволюсь и буду сама себе хозяйка.

НАДО быть умнее и злее,псих чувство слабых ТЫ заставь ИХ уволиться!!

Что не делается — все к лучшему. Это из своего опыта.

я когда взбесился -меня уволили….

А может надо понять,что ты пришла в коллектив ,а не он к тебе и никто никому ничего не должен!А свои амбиции докажи делом!

уже близка к этому! достало то, что руководитель организации пустил все на самотек, что начальницу интересует только размер премии, что за перерасход средств перед учредителями она отвечать не хочет, а подставляет меня, что не может к людям относиться как к людям, в общем, не могу работать с быдлом

Я ушла. Сгоряча. Одномоментно приняла решение. Утром, идя на работу и мысли не было об увольнении, а через 2 часа написала заявление. Не жалею. Сейчас не работаю.

Вот сижу и думаю как выбить свой расчёт у господина дорошенко.Начать с корсаковской прокуратуры или зайти в инспекцию по труду? .. а ведь две недели уже прошли…

Попал в такую ситуацию, Завтра нужно срочно выезжать на север по договору подряда (торопит заказчик). Руководство находится в Хабаровске, деньги на командировку не выслают, хотя обслуживаем далеко не «детские сады» и «дома инвалидов». Такой бардак продолжается постоянно. Вот сижу думаю психануть или нет.

Если ты ещё в состояинии подумать — психовать или нет, то лучше не психовать.

это наверное у вас состояние, чувство невостребованности. Такое бывает. Вы можете бОльшего. Ищите. Это не ваша работа

Когда-нибудь я уволюсь сгоряча. Просто работа в таком коллективе достала. Сама работа мне нравится, несмотря на то, что зарплата небольшая. Что касается начальства — оно везде не сахар. Дело в коллективе. Точнее в одной мадам, которая систематически исподтишка всех подставляет, ябедничает (причем свою вину на других сваливает). Про свои косяки молчит. Зато громко капает начальству на чужие косяки (хотя у нее самой их больше, чем у всех остальных вместе взятых). Ее косяки мы всем коллективом исправляли. Ну типа чисто по-человечески, жалели ее. Зарплата ведь небольшая. Но то, что произошло сегодня — это вобще капец. У меня выходной. Позвонила мне разъяренная начальница, разборки типа чинить. В итоге что получается. Та мадама в глазах начальства хорошая, а мы все плохие. Из-за нее у меня ползарплаты высчитают. Хотя эта малюсенькая бумажка, которую нужно было заполнить, и которую принесли вчера уже после моего ухода, совсем ничего не значит. А попадать мне.

Возможно она это делает из зависти. У нее детей нет, т.к. она не может иметь детей. У остальных девчонок в уже есть дети. Она любит морально поиздеваться над беременными. Моя подруга из-за этого ушла. Точнее дотерпела кое-как до декрета, потом ненадолго вышла из декрета и уволилась. Изо дня в день она морально травила и гнобила ее. Называла ее еще неродившегося ребенка всякими нехорошими словами. Подставляла ее во всем. А сейчас я беременна. Раньше она меня практически не трогала. А теперь началось

откуда такие позниния, что она детей не может иметь? может просто не хочет? или она перед вами исповедовалась?

Это как в любом бабском коллективе. Одному по секрету скажешь, в итоге все все знают

Да уж… поверьте, не в любом… походу у вас тот еще серпентарий…

Бесполезно. Успокаивается, но ненадолго.

надо ей «темную» устроить

Увольняюсь только,тогда когда нашла новую работу.Т.к. на одну з/п не протянем, да еще кредит. Ухожу молча и красиво. Планирую новое бегство.

нет, у меня пока голова на месте, чтобы на мелочи отвлекаться

было дело -по молодости работал на линии по розливу вина-ну и сгоряча не расчитал силенки,пришлось писать заявление(помогли) об уходе к концу первого рабочего дня.

да, кипишнула по поводу з/платы, на что получила ответ «Ты в рынке» Ушла, отработав честно месяц вместо 2-х недель. Предложения тут-же посыпались одно лучше другого. А ч/х неделю с бывшей работы звонили, умоляли, обещали любые условия…Не вернулась.

было дело ложил заявление сгоряча на стол. Заставили отрабатывать 2 недели. Пока отрабатывал остыл да и осознал, что другой работы пока нет и квартиру снимаю. Остался и стал искать другую работу. Через 2 месяца предложили другую работу. Так я вот о чем если есть куда уходить то можно уходить не задумываясь, а если некуда идти то лучше работать и искать новую работу. Да и пока возрост молодой надо искать постоянно чтото лучшее. Я например стараюсь раз в 2-3 года менять работу на более лучшую.

Оо даа. Начальнику чуть фиалку не поставил. Еле сдержался. Решил в выходные законные покататься на шее при з/п в 15 тыроф. Вот и пришлось возразить. Даже не жалею. Щас в 5 раз больше получаю на другой уже рапоте. ЧТо не делаица, то к лучшему (в данной ситуашке это к месту). Воть.

по поводу повышения ЗП

я увольнялся.
и потом назад ведь звали, что удивительно.
Спрашивается, зачем сношать человеку мозг, доводить дело до увольнения, а потом звать назад: «нам нужны хорошие работники». А сразу непонятно что ли было или хорошее видится на расстоянии?

Только так и поступаю. Ни разу не пожалела, несмотря на «сгоряча»

я собираюсь уйти в никуда к новому году, если ничего не подвернется.

зачем в никуда-то? или сбережения позволяют?

Остыл, теперь жалеешь?

было такое, все взбесило уволилась в никуда,пожалела, успокилась, искала др.работу, не нашла , вернулась на старую, там все поменялось, люди которые бесили к счастью изчезли и все наладилось.Вывод для себя зделала, в никуда все таки лучше не уходить( конечно же если нет хорошего денежного запаса).

Да, один раз было, но до приказа не дошло. Руководителю СПАСИБО, что не подмахнул мою заяву, отпустил домой на весь день подумать. (Типа, молодые, горячие) Ну я и подумала, да и осталась (кредит и все такое). Но другую работу все равно искать надо…

Я бы с удовольствием сечас так сделала, но три кредита, ребенок, съемное жилье и я единственный источник дохода.Вынуждена терпеть. Однако надежды не теряю, ищу варианты.

с одной работы меня уволили на следующий день после того, как я очень обидно надрал гендира в старкрафт по сети.
со второй — на следующий день после того, как я сказал гендиру «Борисыч, если эта ###ня с деньгами будет продолжаться, я стану работать на карман!»

это можно назвать «сгоряча»?

тебя уволили

а что за профессия у Вас?

2 раза. Один раз из-за самодурки-недочеловека в моем отделе, второй из-за самодура генерала Второй раз пожалела что уволилась, надо было потерпеть еще несколько месяцев, его на материк перевели, но кто ж знал…

да. и не разочаровывался.

Загрузить ещё

id:650968.webp

Здравствуйте!Кто нибудь работал на рыбзаводе Прибой-Восток в Невельске?Отзывы какие?

id:653896.webp

Здравствуйте! подскажите пожалуйста если МРОТ подняли, то должны были поднять заработную плату работникам, я работаю в школе, нам с 1февраля должны были повысить оклад, но не повысили,а в других школах повысили, а у нас наоборот снижают. Куда и к кому обращаться в данной ситуации.

id:296565.webp

Здравствуйте. Может кто-то сталкивался с такой проблемой в ЕГАИС.. поставщик привёз алкоголь, в егаис ттн не выгрузилась. Перезапрос накладной по идентификатору в личном кабинете егаис и в 1с не помог, выдаёт ошибки. Сам поставщик уверяет, что у них все ушло, переотправили нам ещё раз не помогло. Ттн других поставщиков поступают норм.. да и от этого поставщика всё всегда прилетало..в чем может быть проблема? Скрины прилагаю

id:371085.webp

Всем доброго дня! Может кто подскажет где найти специалиста для сдачи документов в архив после ликвидации организации. Деятельность последние годы не осуществлялась. Работа разовая, ее немного, без трудоустройства.

id:166108.webp

Здравстауйте,Хочу Добавить свое сообщение.Сейчас на сайтах ходит обьявление о работе Требуются охраники ВГК,Безопасность зпл. От 60.000.Ни в коем случаи не ходите туда работать.обман полный.Убедилась на собственом опыте.Зпл.40-45, сутки через сутки в холоде,без света и другие погодные условия.Штрафуют 50% от зпл.если не делаешь прививку от кавида.

Три этапа перемен

Как вы уже поняли, паника и чувство потери — это нормально. Потому что вы в первой стадии перемен, которая называется Окончание. Не надо бороться с этим чувством, пусть оно поскребется изнутри: проводы есть проводы.


Если, прощаясь с прошлым, вы не отплясываете от радости, это еще не значит, что вы сделали неправильный выбор. Источник

После Окончания следует стадия Между мирами, и это слишком поганое место, чтобы там застревать надолго. Но побыть там придется, потому что перемены — не мгновенная телепортация к новому, а переход. То есть он занимает время. И требует действий.

Третья стадия перемен — Новое начало. Когда вы в ней — считайте, что переход вы уже пережили.

И теперь главный вопрос: КАК дожить до Нового начала и не сойти с ума?

Совет № 1. Скорее начинайте хоть что-то делать в новой роли

На этапе Окончания ждите дезориентации и — что самое важное — дезидентификации. По-простому, это когда вы не знаете ответ на вопрос, кто вы теперь. Вы были финансовым директором, а теперь вы — экс-финансовый директор.

Самый верный способ не застрять в «эксах» — сразу включиться в другую жизнь и другую роль. Это самое правильное.


Действуйте! Источник

Если в пятницу вы уволились с позиции менеджера, то в понедельник уже можете выступить на каком-нибудь семинаре, провести консультацию, принять первый заказ или предпринять любые другие шаги, связанные с вашим новым направлением.

Выталкивайте себя в новое поле как можно скорее! Не застревайте в замкнутом пространстве. Тем самым вы сократите время своей безымянности и потери.

Совет № 2. Убедитесь, что вы не рассказываете себе плохую историю

В трудных ситуациях (а Между мирами — как раз одна из них) мы можем начать ассоциировать себя со сложными обстоятельствами. Например: «Я безработный и никому не нужный». «Я тот, кто не знает, чем платить за квартиру в следующем месяце». «Я тот, кто еще вчера был кем-то, а сегодня просто пытается выжить». И так далее. Бывало у вас такое?

Мы постоянно рассказываем себе истории о нас самих. Не в буквальном смысле, но, если нас спросить, на что сейчас похожа наша жизнь или кто мы и в какой мы ситуации, мы эту историю услышим.

Поэтому, когда вы Между мирами, не позволяйте себе скатиться к плохому сюжету. Например, про сумасшедшую безработную, которая в кризис решила сжечь надежные мосты и скоро станет обузой на шее многострадального мужа. Научитесь это в себе отлавливать и переписывать.


Рассказывайте себе хорошие истории. Источник

Попрактикуйтесь прямо сейчас.

— Вспомните, за что вам говорили спасибо последние 10 раз.

— Запишите все хорошее, что вы сделали за свою карьеру и чего без вас бы не было. Вот это — ваша настоящая история. А нынешние трудности — просто эпизод.

— Сделайте то, что несчастные и потерянные не делают: например, отправляйтесь на пробежку, чтобы ветер свистел в ушах.

Что же делать со страхами?

Главная ошибка — рассуждать в духе «сначала разберусь со страхами, потом начну действовать». Этот момент может не наступить никогда.

Представьте: ваша жизнь прошла, а вы даже не дали себе шанса побороться за мечту, потому что были слишком напуганы. Печально, не так ли?

Большинство людей, которым удалось изменить свою жизнь и реализовать себя в любимом деле, тоже сперва боялись. Еще как. Но они не ждали, когда будет не страшно, а просто делали то, что могло им помочь: работали.

На дне

Самый разрушительный вопрос в ситуации, когда рискуешь всем: «А вдруг?..» Он обладает страшной убивающей силой. Ты как будто тонешь, захлебываешься, судорожно дергаешься, понимая, что скоро опустишься на дно. Ты по триста раз в день задаешь его себе и… не знаешь ответа.

А вдруг это никому не нужно? А вдруг у меня не получится? А вдруг у меня не хватит денег купить себе еще немного времени? И так далее.


Многих пугает неопределенность. Однако любимое дело стоит того, чтобы рискнуть. Источник

Скорее всего, вы преувеличиваете, рисуя ужасные картины будущего. Люди развлекаются так: придумывают себе несуществующие барьеры. Но для собственного спокойствия разработайте небольшой план на тот случай, если что-то пойдет не так.

На худой конец, вы всегда можете найти временную работу по прежней специальности или немного пожить у родителей, пока не решите, как действовать дальше.

Пробуйте! Не получится — ничего страшного. Это не катастрофа и не конец света.

Включайте картинку

Чаще думайте о том будущем, которое вы строите. Рисуйте его себе. Прокручивайте в голове ролики из своего прекрасного далека. Тогда мечта станет сильнее и больше, чем страхи. И это уже половина успеха.

Этому есть даже научное объяснение.

Ученые обнаружили, что часть мозга — мозжечковая миндалина амигдала — обусловливает негативную реакцию при столкновении с неопределенной или рискованной ситуацией. Именно поэтому наш мозг сопротивляется риску, неопределенности и будущему, не вписывающемуся в зону комфорта.

Другая часть головного мозга — префронтальная кора — действует совсем иначе. Она положительно реагирует, когда вы рисуете образы замечательного будущего и анализируете перспективы (не риски!).

Так что включайте префронтальную кору! Смотрите ролики из своего прекрасного будущего. Создайте эту картину и не теряйте ее из виду.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.